Mitarbeiter Finanzen und Personal

Camenzind Human Resources GmbH; Luzern; On-site; CHF 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Langfristige Zusammenarbeit

Coole Benefits

Moderne Anstellungsbedingungen

Job summary

Camenzind Human Resources GmbH sucht eine Fachperson für das Finanz/HR Team in einem mittelständigen Schweizer KMU der Nahrungsmittelindustrie. Sie führen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, arbeiten im Hauptbuch, erstellen Lohnläufe und Spesenabrechnungen; unterstützen die Personaladministration und betreuen Personaldossiers, Stammdaten und Verträge.

Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen und Mitarbeitende, bringen Teamgeist mit und unterstützen den Leiter Finanzen und

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Weiterbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen oder eidg. FA.
• Versierter Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit im Hauptbuch und bei Abschlussarbeiten
• Erstellen der Lohnläufe und Spesenabrechnungen
• Mitarbeit in der Personaladministration
• Sie betreuen die Personaldossiers, Stammdaten und Verträge
• Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen, Mitarbeiter
• Allgemeine Unterstützung des Leiters Finanzen und Personal
• Gelegentlich allgemeine Arbeiten, Ablage und Korrespondenz für die Geschäftsleitung

Skills

Buchhaltung

Lohnwesen

MS Office

Abacus

Teamfähigkeit

Kommunikativ

Education

Sachbearbeiter Rechnungswesen oder eid. FA

Tools

Abacus

Job description

Für eine mittelständige schweizweit tätige KMU Unternehmung in der Nahrungsmittelindustrie suchen wir eine Fachperson für das Finanz / HR Team

Ihre Aufgaben

• Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit im Hauptbuch und bei Abschlussarbeiten
• Erstellen der Lohnläufe und Spesenabrechnungen
• Mitarbeit in der Personaladministration
• Sie betreuen die Personaldossiers, Stammdaten und Verträge
• Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden, Versicherungen, Mitarbeiter
• allgemeine Unterstützung des Leiters Finanzen und Personal
• Gelegentlich allgemeine Arbeiten, Ablage und Korrespondenz für die Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

• Einige Jahre Berufserfahrung im Rechnungs- und von Vorteil im Personalwesen
• Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeiter Rechnungswesen oder eid. FA
• Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen
• Von Vorteil Abacus-Kenntnisse
• Freude an Teamarbeit
• Sie sind eine kommunikative, aufgestellte und bodenständige Person

Was Sie erwarten können

• Seriöse Einarbeitung
• Ässerst vielseitiges Aufgabengebiet
• Hervorragendes Betriebsklima
• Modernste Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Zusammenarbeit
• Coole Benefits