Mechaniker / Instandhaltungstechniker (m/w/d)

DEKRA Arbeit Schweiz AG

Herisau

On-site

CHF 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche
Personalrestaurant
SBB Halbtax Zuschuss
Pensionskasse

Job summary

DEKRA Arbeit Schweiz AG sucht eine Fachperson für Instandhaltung. Sie diagnostizieren, warten, inspizieren, instandsetzen und optimieren Maschinen, Anlagen und Peripherie; mechanische, hydraulische und pneumatische Arbeiten gehören dazu, ebenso die Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen. Sie bringen eine Grundausbildung als Mechaniker/Polymechaniker/Mechatroniker EFZ mit, ideal NIV Art.

15 oder eidg. Fachausweis, sowie mehrjährige Industrie-Erfahrung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker, Polymechaniker oder Mechatroniker (EFZ)
  • Weiterbildung nach NIV Art. 15 oder als Instandhaltungsfachmann/-fachfrau mit eidg. Fachausweis von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung im Produktionsumfeld
  • Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • Teamplayer mit Flexibilität, der sich in einem wandelnden, innovativen Umfeld wohlfühlt und dort viel bewirken möchte
  • Bereitschaft für Piketteinsätze während der normalen Produktionszeiten (keine Nacht- und Wochenendeinsätze)

Responsibilities

  • Diagnose, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten
  • Mechanische, hydraulische und pneumatische Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
  • Aufzeigen von Potenzial bei der Ersatzteilhaltung und der vorbeugenden Instandhaltung
  • Strukturierte, teils interdisziplinäre Fehlersuche und -analyse im Team, mit dem Ziel nachhaltiger Lösungen
  • Wichtige Ansprechperson im Eskalationsmanagement (2nd Level Support) für die gesamten Produktionsanlagen
  • Aktive Mitarbeit bei KVP-Massnahmen, Prozessverbesserungen und Projekten sowie Koordination und Begleitung externer Partner

Skills

Hohe Eigeninitiative
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Education

Grundausbildung als Mechaniker/Polymechaniker/Mechatroniker (EFZ)
NIV Art. 15 oder eidg. Fachausweis (von Vorteil)

Job description

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unseren erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus.

Ihre Aufgaben:
  • Diagnose, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten
  • Mechanische, hydraulische und pneumatische Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
  • Aufzeigen von Potenzial bei der Ersatzteilhaltung und der vorbeugenden Instandhaltung
  • Strukturierte, teils interdisziplinäre Fehlersuche und -analyse im Team, mit dem Ziel nachhaltiger Lösungen
  • Wichtige Ansprechperson im Eskalationsmanagement (2nd Level Support) für die gesamten Produktionsanlagen
  • Aktive Mitarbeit bei KVP-Massnahmen, Prozessverbesserungen und Projekten sowie Koordination und Begleitung externer Partner
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker, Polymechaniker oder Mechatroniker (EFZ)
  • Weiterbildung nach NIV Art. 15 oder als Instandhaltungsfachmann/-fachfrau mit eidg. Fachausweis von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung im Produktionsumfeld
  • Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • Teamplayer mit Flexibilität, der sich in einem wandelnden, innovativen Umfeld wohlfühlt und dort viel bewirken möchte
  • Bereitschaft für Piketteinsätze während der normalen Produktionszeiten (keine Nacht- und Wochenendeinsätze)
Wir bieten Ihnen:
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Aufgestelltes, kollegiales Team
  • Breites Aus- und Weiterbildungsangebot sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • 40-Stunden-Woche
  • Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menus zu attraktiven Preisen
  • Beitrag an das SBB-Halbtax-Abo
  • Überobligatorische Pensionskasse und weitere attraktive Anstellungsbedingungen
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