Automatiker/in oder Betriebselektriker/in – Instandhaltung (m/w/d)

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG; Au (SG); Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life Balance

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG sucht eine qualifizierte Fachperson für die Instandhaltung im St. Galler Rheintal. Sie sorgt für reibungslose Produktionsabläufe, minimiert Stillstandszeiten und erhöht die Anlagenverfügbarkeit in einem technologisch führenden Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören der First-Level-Support, präventive Wartungen, Inbetriebnahmen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Eine IT-Affinität und SPS-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Automatiker/in, Betriebselektriker/in oder Elektroinstallateur/in.
• Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im elektrotechnischen Unterhalt von Industrieanlagen.
• Weiterführende Ausbildung als Prozessfachmann/-frau oder Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil.
• Hohe IT-Affinität sowie fundierte Praxiserfahrung im Microsoft-365-Umfeld.
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens Simatic Manager oder TIA Portal) von Vorteil.
• Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise.

Aufgaben

• First-Level-Support für die Produktionsanlagen im Bereich Wärme- und Härtetechnik
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
• Planung, Ausführung und Dokumentation präventiver Wartungen im Rahmen von TPM
• Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen an den Produktionslinien
• Realisierung von Industrieinstallationen sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Zusammenarbeit und Abklärung technischer Fragen mit externen Dienstleistern und Lieferanten

Kenntnisse

Elektrogrundausbildung

Erfahrung im elektrotechnischen Untert

Weiterbildung Prozessfachmann

IT-Affinität MS 365

SPS-Steuerungen Siemens

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unserenerfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Präzisionsfertigung und Wärme-/Härtetechnik mit Standort im St. Galler Rheintal, suchen wir eine qualifizierte Fachperson für die Instandhaltung. Sie sorgen für reibungslose Produktionsabläufe, minimale Stillstandszeiten und eine hohe Anlagenverfügbarkeit in einem modernen, technologisch führenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• First-Level-Support für die Produktionsanlagen im Bereich Wärme- und Härtetechnik
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
• Planung, Ausführung und Dokumentation präventiver Wartungen im Rahmen von TPM
• Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen an den Produktionslinien
• Realisierung von Industrieinstallationen sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Zusammenarbeit und Abklärung technischer Fragen mit externen Dienstleistern und Lieferanten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Automatiker/in, Betriebselektriker/in oder Elektroinstallateur/in
• Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im elektrotechnischen Unterhalt von Industrieanlagen
• Weiterführende Ausbildung als Prozessfachmann/-frau oder Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie fundierte Praxiserfahrung im Microsoft-365-Umfeld
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens Simatic Manager oder TIA Portal) von Vorteil
• Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
• Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist