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Teleflex sucht am Standort Zürich eine erfahrene Fachkraft für Stammdatenmanagement (Masterdata Specialist) befristet für 1 Jahr. Sie decken das gesamte Spektrum des Stammdatenmanagements ab und sichern die Integrität der Stammdaten in den Hauptsystemen.
Sie arbeiten eng mit Produktion, FICO, R&D, IT Applications und weiteren Schnittstellen zusammen, um globale Datenstandards einzuhalten und Schulungen sowie Dokumentationen zu erstellen.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Als globaler Anbieter medizinischer Technologien verfolgt Teleflex das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Durch unsere Vision, der vertrauenswürdigste Partner im Gesundheitswesen zu werden, bieten wir ein vielfältiges Portfolio mit Lösungen in den Therapiebereichen Anästhesie, Notfallmedizin, interventionelle Kardiologie und Radiologie, Chirurgie, Gefäßzugang und Urologie. Wir glauben, dass das Potenzial großartiger Menschen, zielgerichteter Innovationen und erstklassiger Produkte die zukünftige Ausrichtung des Gesundheitswesens prägen kann.
Teleflex ist die Heimat von Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – vertrauenswürdige Marken, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind.
Bei Teleflex gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Weitere Informationen finden Sie unter www.teleflex.com .
Als Teil eines kleinen, engagierten und erfahrenen Expertenteams werden Sie das gesamte Spektrum des Stammdatenmanagements (MDM) abdecken, von der Governance bis zur Implementierung von Tools und der Systemadministration.Die Aufgabe besteht darin, die Integrität der Stammdaten in den wichtigsten Systemen zu gewährleisten und die Prozesse zur Unterstützung der Datenqualität zu pflegen.
Das Stammdatenmanagement ist ein Schlüsselfaktor für den Aufbau effektiver Produktionsmanagementprozesse und trägt dazu bei, Fehler zu reduzieren, die sich negativ auf die Ergebnisse und Produktivitätsziele auswirken können, während gleichzeitig globale Datenstandards eingehalten werden.
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaube, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, emotionaler oder sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Vielfalt fördert innovatives Denken und Unternehmergeist – und genau darum geht es bei Teleflex. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, schätzen ihre Vielfalt und sorgen dafür, dass die Arbeit bei uns Spaß macht. Unser Ansatz ist einfach: Wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie sich bei uns zugehörig fühlen. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden ihr Bestes und ihre Einzigartigkeit einbringen können. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das Vielfalt aktiv sucht und Inklusion als Weg zum Fortschritt versteht.
Bei Teleflex verfolgen wir einen strikten Einstellungsprozess. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Drittanbietern. Wir machen keine unaufgeforderten Jobangebote. Wir bitten nicht um Geld oder verlangen den Kauf von Ausrüstung im Voraus.