Marketing Specialist

Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité; Härkingen; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride Arbeitsformen möglich

Zusammenfassung

MM Automobile Schweiz AG sucht einen Marketing Specialist zur Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprogrammen. Sie sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt extern und intern und koordinieren Kanäle sowie Budgets.

Sie verfügen über 2–3 Jahre Marketing-Erfahrung, beherrschen Deutsch sicher und bringen idealerweise Französisch/Englischkenntnisse mit. Teamfähigkeit und exakte Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch & Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, präzise Arbeitsweise; Teamfähigkeit

Aufgaben

• Planung und Umsetzung aller Marketing- und Kommunikations-Programme
• Sicherstellung eines einheitlichen Firmenauftritts gemäss Marken-Standards
• Koordination der Kommunikationsmassnahmen über alle Kanäle
• Planung, Abrechnung und Reporting der Händler-Werbebudgets
• Verantwortung für die Händlerwerbung sowie Betreuung des Vertriebsnetzes
• Erstellung von regelmäßigen PR-Informationen
• Planung, Organisation und Durchführung von Events (Händler, Kunden, Presse)

Kenntnisse

Marketing-Erfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Fähigkeitsausweis

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Marketing Specialist

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die MM Automobile Schweiz AG mit Firmensitz in Härkingen ist Generalimporteurin von Fahrzeugen sowie Teilen und Zubehör von Mitsubishi Motors in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung aller Marketing- und Kommunikations-Programme
• Sicherstellung eines einheitlichen Firmenauftritts (extern/intern) gemäss Marken-Standards
• Koordination der Kommunikationsmassnahmen über alle Kanäle
• Planung, Abrechnung und Reporting der Händler Werbebudgets
• Verantwortung für die Händlerwerbung sowie die Betreuung des Vertriebsnetzes
• Erstellung von regelmässigen PR-Informationen
• Planung, Organisation und Durchführung von Events (Händler, Kunden, Presse)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Fähigkeitsausweis
• Weiterbildung und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
• Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse
• Selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Eliane Scheidegger, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.). Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.