Marketing & Communications Manager 60–80%

CJ Recruitment; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroräumlichkeiten

Zusammenfassung

CJ Recruitment sucht am Standort Zürich eine motivierte Marketingpersönlichkeit mit vertriebsorientierter Ausrichtung, um den Marketingauftritt ganzheitlich zu verantworten. Sie planen Social-Media-Aktivitäten (Schwerpunkt LinkedIn), erstellen Inhalte und steuern Kampagnen.

Zudem gestalten Sie Grafiken, Präsentationen und weitere Materialien. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickeln Employer Branding weiter und beobachten Markt- sowie Social-Media-Trends.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung im Social-M Media Marketing, insbesondere LinkedIn.
• Erfahrung und Versiertheit im Umgang mit KI-Tools.
• Freude am Schreiben sowie stilsicheres Deutsch.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment.
• Planung, Erstellung und Betreuung des Social-M media Auftritts, Schwerpunkt LinkedIn.
• Verfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und Marketingtexten.
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Markenpositionierung.
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen sowie Marketing- und Kommunikationsmaterialien.
• Planung von Kundenanlässen, Networking-Events und internen Firmenevents.
• Bereitstellung von CI/CD konformen Templates.
• Weiterentwicklung des Employer Brandings und der internen Kommunikation.
• Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen; Markt- und Social-Media-Trends beobachten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Umsetzung eigener Ideen.

Kenntnisse

Social media Marketing

LinkedIn Marketing

Content Writing

KI-Tools

Grafikdesign

Ausbildung

Marketing oder Kommunikation Studium

Tools

Canva

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Zürich Kreis 2 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als

Sie erwartet:

• Verantwortung für den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment
• Planung, Erstellung und Betreuung unseres Social-Media-Auftritts mit Schwerpunkt LinkedIn
• Verfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und weiteren Marketingtexten
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Positionierung unserer Marke
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen sowie weiteren Marketing- und Kommunikationsmaterialien
• Planung und Organisation von Kundenanlässen, Networking-Events und internen Firmenevents
• Bereitstellung von CI/CD konformen Templates
• Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer internen Kommunikation
• Analyse und Optimierung unserer Marketingmassnahmen sowie Beobachtung aktueller Markt- und Social-Media-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

Sie bieten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf LinkedIn
• Erfahrung und versiert im Umgang mit KI-Tools
• Freude am Schreiben sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketingtools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbare Programme)
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Marketingtrends
• Kreative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, eine Marke langfristig mitzugestalten
• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Marketingfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, den Markenauftritt von CJ Recruitment aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen
• Flache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
• Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein junges, ambitioniertes Team mit hoher Leistungsbereitschaft
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, mit aktuellen Marketing- und KI-Tools zu arbeiten
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Freude daran haben, unsere Marke kreativ weiterzuentwickeln, Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen und in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.