Marketing & Communications Manager 60–80%

CJ Recruitment; Zürich; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CJ Recruitment sucht am Standort Zürich eine motivierte, vertriebsorientierte Marketingpersönlichkeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren Marketingauftritt, planen, erstellen und betreuen unseren Social-Media-Auftritt, mit Schwerpunkt LinkedIn, und verfassen Blogbeiträge, Fachartikel sowie Newsletter.

Sie entwickeln Marketingkampagnen zur Positionierung unserer Marke, erstellen Grafiken, Präsentationen und weiteres Marketingmaterial, planen Events und verbessern Employer Branding

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf LinkedIn.
• Erfahrung und versiert im Umgang mit KI-Tools.
• Freude am Schreiben sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketingtools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite).
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Marketingtrends.
• Kreative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Organisationstalent sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, eine Marke langfristig mitzugestalten.
• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Marketingfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, den Markenauftritt von CJ Recruitment aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
• Flache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich.
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment.
• Planung, Erstellung und Betreuung unseres Social-Media-Auftritts mit Schwerpunkt LinkedIn.
• Verfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und weiteren Marketingtexten.
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Positionierung unserer Marke.
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen sowie weiteren Marketing- und Kommunikationsmaterialien.
• Planung und Organisation von Kundenanlässen, Networking-Events und internen Firmenevents.
• Bereitstellung von CI/CD konformen Templates.
• Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer internen Kommunikation.
• Analyse und Optimierung unserer Marketingmassnahmen sowie Beobachtung aktueller Markt- und Social-Media-Trends.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

Kenntnisse

Social Media

LinkedIn Marketing

Texterische Fähigkeiten

KI-Tools

Grafik-Software

Eventplanung

Branding

Trendbeobachtung

Ausbildung

Marketing-Studium

Tools

Canva

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Zürich Kreis 2 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als

Sie erwartet:

• Verantwortung für den gesamten Marketingauftritt von CJ Recruitment
• Planung, Erstellung und Betreuung unseres Social-Media-Auftritts mit Schwerpunkt LinkedIn
• Verfassen von Blogbeiträgen, Fachartikeln, Newslettern und weiteren Marketingtexten
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Positionierung unserer Marke
• Erstellung von Grafiken, Präsentationen sowie weiteren Marketing- und Kommunikationsmaterialien
• Planung und Organisation von Kundenanlässen, Networking-Events und internen Firmenevents
• Bereitstellung von CI/CD konformen Templates
• Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer internen Kommunikation
• Analyse und Optimierung unserer Marketingmassnahmen sowie Beobachtung aktueller Markt- und Social-Media-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

Sie bieten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf LinkedIn
• Erfahrung und versiert im Umgang mit KI-Tools
• Freude am Schreiben sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Marketingtools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbare Programme)
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Marketingtrends
• Kreative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, eine Marke langfristig mitzugestalten
• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Marketingfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, den Markenauftritt von CJ Recruitment aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen
• Flache Hierarchien und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
• Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein junges, ambitioniertes Team mit hoher Leistungsbereitschaft
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, mit aktuellen Marketing- und KI-Tools zu arbeiten
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Freude daran haben, unsere Marke kreativ weiterzuentwickeln, Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen und in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.