Junior Brand & Trade Marketing Manager

Krüger Schweiz AG; Zürich; Hybrid; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Zentrale Lage in Zürich

5 Wochen Ferien

Moderne Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Krüger Schweiz AG in Zürich sucht eine Junior Brand & Trade Marketing Managerin/Manager (80-100%) zur aktiven Mitgestaltung von Marken entlang der Customer Journey. Du begleitest Kampagnen, Produkteinführungen und Trade-Marketing-Aktivierungen im Retail, E-Commerce und Social Media.

Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Kunden und externen Partnern zusammen, analysierst Markt- und Verkaufsdaten und entwickelst zielgerichtete Maßnahmen weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung im Brand Management, Trade Marketing oder Digital Marketing
• FMCG- & Retail-Verständnis sowie Kenntnisse zu Retail-, POS- und Promotionsprozessen
• Digitales Know-how, Social Media, SEO, Web Analytics, CRM und Marketing Automation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Mitgestaltung von Marken und Marketingplänen entlang der Customer Journey
• Mitarbeit bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Aktivierungen
• Planung und Koordination von Handelsmaßnahmen sowie Umsetzung am POS
• Pflege von Markeninhalten und konsistenter Kommunikation über Touchpoints
• Entwicklung digitaler Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern, Agenturen, Marketing- und Sales-Teams
• Budget- und Timing-Steuerung sowie termingerechte Umsetzung
• Datenanalyse von Markt-, Kunden- und Kampagnendaten; Ableitung von Optimierungen
• Beobachtung von Trends und Transfer relevanter Insights in Marketingaktivitäten
• Administrative Unterstützung des Marketing- und Sales-Teams; Eigeninitiative bei Themen

Kenntnisse

Brand Management

Trade Marketing

Digital Marketing

Kommunikation

Datenanalyse

Projektmanagement

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Marketing Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Canva

Adobe Creative Cloud

Jobbeschreibung

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit grossen Ambitionen, starken Marken und dem Anspruch, Handel neu zu denken. Für eine neu geschaffene Position suchen wir eine Marken-affine Persönlichkeit, die kreative Ideen mit kommerziellem Denken verbindet und Marketing dort sichtbar macht, wo Kaufentscheidungen entstehen – am POS, online und über relevante digitale Touchpoints.

In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du unsere Marken aktiv mit und begleitest Kampagnen, Produkteinführungen und Trade-Marketing-Aktivierungen. Gemeinsam mit Marketing, Sales, Kunden und externen Partnern bringst du Themen in die Umsetzung, analysierst Markt- und Verkaufsdaten und entwickelst Massnahmen gezielt weiter. Dabei erwarten dich viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen.

Junior Brand & Trade Marketing Manager 80-100% (m/w/d)

Deine Rolle – mit echtem Impact

• Marken aktiv mitgestalten: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingplänen entlang der gesamten Customer Journey
• Kampagnen zum Leben erwecken: Mitarbeit bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Aktivierungen im Retail, E-Commerce und auf Social Media
• Trade Marketing voranbringen: Planung und Koordination von Massnahmen für Handelspartner und Verkaufsstellen sowie Unterstützung bei der Umsetzung am POS
• Markenauftritt sichern: Pflege von Produkt-, Marken- und Kommunikationsinhalten sowie Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle relevanten Touchpoints (Verkaufsunterlagen, POS-Materialien und digitalen Werbemitteln)
• Digitale Kanäle weiterentwickeln: Konzeption und Umsetzung von Social-Media- und digitalen Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Nachfrage
• Schnittstellen verbinden: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern, externen Agenturen sowie internen Marketing- und Sales-Teams
• Massnahmen im Blick behalten: Steuerung von Budgets und Timings sowie Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Umsetzung
• Daten in Insights verwandeln: Analyse von Markt-, Kunden-, Verkaufs- und Kampagnendaten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Trends früh erkennen: Beobachtung von Markt- und Konsumententrends sowie Wettbewerbsaktivitäten und Übertragung relevanter Insights in die Marketingaktivitäten
• Mitgestalten und Verantwortung übernehmen: Administrative und organisatorische Unterstützung des Marketing- und Sales-Teams mit der Möglichkeit, zunehmend eigene Themen und Projekte zu übernehmen

Was du mitbringst – Marketing- und Sales Erfahrung, Persönlichkeit & Umsetzungsstärke

• Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung: Erfahrung im Brand Management, Trade Marketing, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld
• FMCG- & Retail-Verständnis: Erste Erfahrung mit Retail-, POS- und Promotionsprozessen im FMCG-, Retail- oder Konsumgüterumfeld
• Digitales Know-how: Gutes Verständnis relevanter Social-Media-Plattformen sowie erste Erfahrung mit SEO, Web Analytics, CRM und Marketing Automation
• Sicherer Umgang mit Tools: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Canva und idealerweise Adobe Creative Cloud
• Analytisch denken: Sicherer Umgang mit KPIs, Reports und relevanten Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten
• Ergebnisse im Fokus: Fähigkeit, aus Daten und Marktinformationen konkrete Optimierungsmassnahmen abzuleiten
• Strukturiert & zuverlässig: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behalten, Marketingmassnahmen, Projekte und Timings sorgfältig koordinieren und dabei lösungsorientiert arbeiten
• Hands-on & eigeninitiativ: Entwickelt Ideen, übernimmt Verantwortung und bringt Themen selbstständig in die Umsetzung
• Kommunikations- & kundenorientiert: Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, mit ausgeprägtem Verständnis für Kundenbedürfnisse und einem klaren Fokus auf kommerzielle Wirkung und Ergebnisse
• Kreativ & umsetzungsstark: Bringt eigene Ideen ein und setzt diese pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was dich erwartet – Arbeitsumfeld & Benefits

• Spannende Marken & Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell mit einer Kombination aus Präsenz und Remote-Arbeit
• Moderne Unternehmenskultur: DU-Kultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Mindestens 5 Wochen Ferien plus zusätzliche arbeitsfreie Brückentage
• Attraktive Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket und vorbildliche Sozialleistungen
• Mobilität: Vergünstigung an öffentliche Transportkosten oder kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Zentrale Lage: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Weitere Benefits: Zusätzliche attraktive Leistungen und Vergünstigungen