Mandatsleiter Treuhand 80-100%

more-jobs; Bern; Hybrid; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungen

Auslandaufenthalte möglich

Jahresarbeitszeit

Zusammenfassung

BDO AG in Zürich sucht eine Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%. Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen.

Du koordinierst Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen; begleitest Projekte und bist Sparringpartner auf Augenhöhe.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung im Treuhand oder Finanzen abgeschlossen oder in naher Zukunft angestrebt.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich.
• Ausprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe.
• IT-affin, sicherer Umgang mit ERP-Softwares und MS Office.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung des nationalen und vereinzelt internationalen Kundenportfolios in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen.
• Koordination und Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen.
• Begleitung von Projekten und Prozessen; Sparringpartner auf Augenhöhe.
• Mitwirken beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen und temporären Stellvertretungsmandaten.
• Teamorientierte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Schnelle Auffassungsgabe

Teamplayer

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Treuhand oder Finanzen

Tools

ERP-Softwares

MS Office Tools

Jobbeschreibung

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Karriere im Treuhand

Die digitale Welt ist genau deins und dein Ziel ist es, dich und uns gemeinsam weiter zu entwickeln. Du kommunizierst fachlich und menschlich auf Augenhöhe mit unseren Kunden und berätst sie kompetent und zielorientiert in unterschiedlichen Themenfeldern. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, zusammen neue Massstäbe zu setzen!

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

• Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• Du koordinierst und bist für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe
• Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten
• Du bist ein Teamplayer und forderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder strebst dies in naher Zukunft an
• Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand mit
• Du weist eine schnelle Auffassungsgabe auf und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine Stärken
• Du bist IT-affin, kennst die gängigen ERP-Softwares und hast einen sicheren Umgang mit den verschiedenen MS Office Tools
• Du findest Gefallen an der zunehmenden Digitalisierung und treibst diese aktiv voran

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

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Levina Selvabalan

HR Recruiting Partner

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