Managing Director

Job-Room; Bern; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Forschungsinfrastruktur

Internationales Netzwerk

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Teamorientiertes Arbeiten

Faire Entlöhnung

Zusammenfassung

Universität Bern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Managing Director/Administrativer Direktor im Department for BioMedical Research (DBMR). Die Position trägt operative Gesamtverantwortung und gestaltet die strategische Weiterentwicklung des Departments aktiv mit.

Sie leiten Finanzen, Personal und Infrastruktur in einer matrixorientierten Organisation, arbeiten eng mit der wissenschaftlichen Leitung zusammen und vertreten das Department gegenüber Gremien und externen Partnern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Doktorat (PhD) in biomedizinischen oder verwandten Bereichen.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, ideal im akademischen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und Umsetzung
• Fundierte Kompetenz in Budgetplanung, Finanzsteuerung und Personalführung
• Erfahrung mit Drittmittelsystemen, Forschungsinfrastrukturen oder wissenschaftlichen Plattformen
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, integrativer Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des DBMR inkl. Governance-Strukturen.
• Beratung der wissenschaftlichen Leitung bei strategischen Fragestellungen.
• Operative Gesamtkoordination: Finanzen, Personal, Infrastruktur, Sicherheit, Forschungsplattformen.
• Budgetplanung, Controlling und Ressourcenallokation.
• Koordination zwischen Forschungsprogrammen, Core Facilities, Fakultät, Universität und Partnern.

Ausbildung

Doktorat (PhD)

Führungserfahrung

Organisationsentwicklung

Budgetplanung

Personalführung

Strategische Beratung

Deutsch- & Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Managing Director (Administrativer Direktor / Administrative Direktorin)

Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.

Arbeitsbeginn

oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis

unbefristet

Institut / Arbeitsort

Department for BioMedical Research (DBMR)

Über das Department

Das Department for BioMedical Research (DBMR) ist die zentrale Plattform für translationale biomedizinische Forschung an der Medizinischen Fakultät der Universität Bern. Über 100 Forschungsgruppen nutzen die Infrastruktur, Core Facilities und wissenschaftlichen Dienstleistungen des Departments, das Grundlagenforschung, klinische Forschung und technologische Innovation eng miteinander verbindet. Das DBMR befindet sich in einer Phase strategischer Weiterentwicklung und organisatorischer Transformation mit dem Ziel, seine internationale Sichtbarkeit, strukturelle Effizienz und wissenschaftliche Profilbildung nachhaltig zu stärken. Die strategische Leitung des DBMR erfolgt durch ein Direktorium aus wissenschaftlichen Programmverantwortlichen, wobei die wissenschaftliche Direktion im Rotationsprinzip bestimmt wird. Zur Umsetzung der organisatorischen Weiterentwicklung und zur Stärkung der institutionellen Steuerungsfähigkeit wird eine Administrative Direktorin / ein Administrativer Direktor als integrales Mitglied des Direktoriums eingesetzt und übernimmt eine Schlüsselrolle in der operativen Führung der zentralen Dienste des Departments. Die Position verbindet operative Gesamtverantwortung mit strategischer Mitgestaltung und richtet sich an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Management- und Transformationskompetenz.

Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung

• Umsetzung der strukturellen und strategischen Weiterentwicklung des DBMR
• Weiterentwicklung von Governance-, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen
• Beratung der wissenschaftlichen Leitung bei strategischen Fragestellungen

Operative Gesamtkoordination

• Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal, Infrastruktur, Sicherheit und Forschungsplattformen
• Steuerung von Budgetplanung, Controlling und Ressourcenallokation
• Sicherstellung effizienter administrativer und operativer Prozesse im Forschungsbetrieb
• Leitung und Weiterentwicklung der administrativen Teams

Integrations- und Schnittstellenfunktion

• Koordination zwischen Forschungsprogrammen, Core Facilities, Fakultät, Universität und klinischen Partnern
• Moderation komplexer Entscheidungsprozesse in einer Matrixorganisation
• Vertretung des Departments in universitären und externen Gremien
• Förderung einer transparenten Kommunikations- und Führungskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorat (PhD), vorzugsweise im biomedizinischen, naturwissenschaftlichen oder verwandten Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise im akademischen oder forschungsnahen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Umsetzung
• Fundierte Kompetenz in Budgetplanung, Finanzsteuerung und Personalführung
• Erfahrung mit Drittmittelsystemen, Forschungsinfrastrukturen oder wissenschaftlichen Plattformen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie integrativer Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem international vernetzten Forschungsumfeld
• Direkte Mitwirkung an der operativen und strategischen Entwicklung eines grossen universitären Forschungsdepartments
• Zusammenarbeit mit führenden Forschenden aus Medizin, Naturwissenschaften und klinischer Forschung
• Ein innovatives, interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld

Ihre Benefits

• Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teamorientiertes Arbeiten Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Leitungsfunktionen an und bittet daher insbesondere interessierte Kandidatinnen, sich zu bewerben.

Fragen zur Stelle?

Prof. Dr. Mercader E-Mail schreiben

Fragen zur Bewerbung?

Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Präsidentin der Wahlkommission, Prof. Dr. Mercader, Abteilungsleiterin Entwicklungsbiologie und Regeneration, Institut für Anatomie und Dekanin a.i., Medizinische Fakultät (E-Mail: E-Mail schreiben).