Managers / Responsables d’atelier (H/F)

Mse Personnel Service; Genf; Vor Ort; CHF 95.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mise en relation avec des clients leaders du secteur horloger et industriel genevois, nous recherchons des Managers / Responsables d’atelier (H/F) disposant d’une solide expérience dans le management d’équipes techniques et d’un sens aigu de l’organisation.

Vous serez en charge du management d’équipes, de l’organisation des activités d’un atelier, du suivi des performances et du développement des compétences, avec participation à divers projets d’évolution des processus.

Qualifikationen

• Management d’équipes industrielles exigé.
• Expérience dans la production, l’usinage, la mécanique, la qualité ou les méthodes.
• Bonne maîtrise des outils de suivi et des environnements informatiques professionnels.

Aufgaben

• Manager/coordonner des équipes techniques ou de production.
• Organiser et coordonner les activités d’un atelier ou d’un secteur.
• Suivre la performance et les objectifs opérationnels.
• Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur progression.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
• Résoudre des problématiques opérationnelles avec les équipes terrain.
• Coopérer avec interlocuteurs techniques et fonctions supports.
• Participer à des projets liés à l’évolution des activités et processus.

Kenntnisse

Leadership

Management d’équipes techniques

Organisation & coordination

Suivi de performance

Développement des compétences

Amélioration continue

Ausbildung

Formation technique supérieure (industrielle)

Jobbeschreibung

Dans le cadre de plusieurs opportunités auprès de nos clients, acteurs majeurs du secteur horloger et industriel genevois, nous recherchons des Managers / Responsables d’atelier (H/F) disposant d’une solide expérience dans le management d’équipes techniques.

Vos missions

• Le management et l’accompagnement d’équipes techniques ou de production ;
• L’organisation et la coordination des activités d’un atelier ou d'un secteur ;
• Le suivi de la performance et des objectifs opérationnels ;
• L’accompagnement et le développement des compétences des collaborateurs ;
• L’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration ;
• La résolution de problématiques opérationnelles en collaboration avec les équipes terrain ;
• La coordination avec différents interlocuteurs techniques et fonctions supports ;
• La participation à différents projets liés à l’évolution des activités et des processus.

Votre profil

• Formation technique supérieure dans un domaine industriel ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le management d’équipes au sein d’un environnement industriel
• Parcours dans un ou plusieurs domaines tels que la production, l’usinage, la mécanique, la qualité, les méthodes ou l’industrialisation ;
• Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion et à la performance d’une activité industrielle ;
• Aisance avec les outils de suivi et les environnements informatiques professionnels ;
• Capacité à évoluer dans des organisations techniques exigeantes et en constante évolution.

Vos qualités

Manager de terrain, vous disposez d’un leadership naturel et savez fédérer des équipes aux profils et niveaux d’expertise variés. Votre capacité d’écoute, votre humilité et votre adaptabilité vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos collaborateurs.

Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions, vous savez prendre du recul sur les problématiques rencontrées et accompagner vos équipes dans l’atteinte d’objectifs communs.

Vous disposez d’une expérience managériale dans l’industrie et êtes à l’écoute d’un nouveau challenge ?

Nous serions ravis d’échanger avec vous et d’étudier les opportunités pouvant correspondre à votre parcours.

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