Managers / Responsables d’atelier

Mse Personnel Service; Genf; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mse Personnel Service recherche des Managers / Responsables d’atelier (H/F) pour ses clients horlogers et industriels genevois, avec une solide expérience en management d’équipes techniques et en production.

Vous coordonnerez les activités d’un atelier, assurerez l’atteinte des objectifs opérationnels, accompagnerez le développement des compétences, et piloterez des actions d’amélioration tout en travaillant avec les équipes terrain et les fonctions supports.

Qualifikationen

• Formation technique supérieure dans un domaine industriel.
• Expérience confirmée dans le management d’équipes au sein d’un environnement industriel.
• Capacité à évoluer dans des organisations techniques exigeantes et en constante évolution.

Aufgaben

• Manager de terrain et leadership d’équipes techniques ou de production.
• Organisation et coordination des activités d’un atelier ou d’un secteur.
• Suivi de la performance et des objectifs opérationnels.
• Accompagnement et développement des compétences des collaborateurs.
• Identification et mise en œuvre d’actions d’amélioration.
• Résolution de problématiques opérationnelles en collaboration avec les équipes terrain.
• Coordination avec différents interlocuteurs techniques et supports.
• Participation à des projets d’évolution des activités et des processus.

Kenntnisse

Management d’équipes

Leadership naturel

Organiser/Coordonner l’atelier

Suivi de la performance

Ecoute et adaptation

Ausbildung

Formation technique supérieure dans un domaine industriel

Jobbeschreibung

Dans le cadre de plusieurs opportunités auprès de nos clients, acteurs majeurs du secteur horloger et industriel genevois, nous recherchons des Managers / Responsables d’atelier (H/F) disposant d’une solide expérience dans le management d’équipes techniques.

Managers / Responsables d’atelier (H/F)

Vos missions

• Le management et l’accompagnement d’équipes techniques ou de production ;
• L’organisation et la coordination des activités d’un atelier ou d'un secteur ;
• Le suivi de la performance et des objectifs opérationnels ;
• L’accompagnement et le développement des compétences des collaborateurs ;
• L’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration ;
• La résolution de problématiques opérationnelles en collaboration avec les équipes terrain ;
• La coordination avec différents interlocuteurs techniques et fonctions supports ;
• La participation à différents projets liés à l’évolution des activités et des processus.

Votre profil

• Formation technique supérieure dans un domaine industriel ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le management d’équipes au sein d’un environnement industriel
• Parcours dans un ou plusieurs domaines tels que la production, l’usinage, la mécanique, la qualité, les méthodes ou l’industrialisation ;
• Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion et à la performance d’une activité industrielle ;
• Aisance avec les outils de suivi et les environnements informatiques professionnels ;
• Capacité à évoluer dans des organisations techniques exigeantes et en constante évolution.

Vos qualités

Manager de terrain, vous disposez d’un leadership naturel et savez fédérer des équipes aux profils et niveaux d’expertise variés. Votre capacité d’écoute, votre humilité et votre adaptabilité vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos collaborateurs.

Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions, vous savez prendre du recul sur les problématiques rencontrées et accompagner vos équipes dans l’atteinte d’objectifs communs.

Vous disposez d’une expérience managériale dans l’industrie et êtes à l’écoute d’un nouveau challenge ?

Nous serions ravis d’échanger avec vous et d’étudier les opportunités pouvant correspondre à votre parcours.