Manager Technique de Sûreté (H/F)

ROLEX; Genf; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Rolex, division Achats, Soutien & Infrastructures à Genève, cherche un Manager de proximité pour l’équipe Techniques de Sûreté, au sein du service Pilotage Projets. Votre mission est de piloter une équipe de spécialistes assurant l’exploitation, la maintenance et l’évolution des systèmes techniques de sûreté sur nos sites.

Vous dirigerez les objectifs, organiserez l’activité, développerez les compétences et garantirez la sécurité, la conformité et les coûts.

Qualifications

• Expérience réussie dans le management d’équipe.
• Pilotage de prestataires et gestion de contrats de maintenance.
• Exploitation, maintenance et évolution de systèmes techniques de sûreté.
• Formation supérieure technique ou universitaire en ingénierie.

Responsibilities

• Communiquer les orientations du département et fixer les objectifs.
• Organiser l’activité de l’équipe en garantissant charge et priorités.
• Développer les compétences et l’engagement des collaborateurs.
• Assurer disponibilité et performance des systèmes de sûreté.
• Superviser les projets d’évolution et la gestion des contrats de maintenance.
• Veiller à la cybersécurité et à l’intégration avec les SI et interfaces.”],
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• COMPANY NAME: RolexKEY POINTS: Management d'équipe, pilotage de prestataires, sûreté techniques, cybersécurité, projets de sûreté

Skills

Management d'équipe

Pilotage de prestataires

Sûreté techniques

Cybersécurité

Anglais technique

Education

Ingénieur HES/EPF

Master en ingénierie

Tools

Contrôle d’accès

Vidéoprotection

Job description

Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) pour l’équipe Techniques de Sûreté, au sein du service Pilotage Projets. Votre mission principale sera de piloter une équipe de spécialistes en charge de l’exploitation, de la maintenance et de l’évolution des systèmes techniques de sûreté sur nos sites.

Responsabilités

• Communiquer les orientations du département, fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinte
• Organiser l’activité de l’équipe en garantissant l’adéquation entre charge, capacité, priorités et compétences
• Développer les compétences, l’autonomie et l’engagement des collaborateurs, et assurer le partage des connaissances
• Créer un cadre de travail de confiance, favorisant la communication, la cohésion et la performance collective, avec un management de proximité exigeant et bienveillant
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes techniques de sûreté conformément aux niveaux de service attendus
• Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et évolutive, les mises à jour, les montées de version et la gestion de l’obsolescence
• Piloter les prestataires internes et externes, suivre les contrats de maintenance et contribuer à la maîtrise des budgets de fonctionnement
• Garantir la cohérence des architectures techniques, de leurs interfaces avec les systèmes d’information et de leur conformité aux exigences de cybersécurité
• Organiser le support expert aux exploitants et utilisateurs internes, et suivre l’activité au moyen d’indicateurs de disponibilité, de qualité de service, d’incidents et de coûts
• Coordonner le traitement des travaux et interventions pouvant impacter les installations de sûreté, avec les équipes Bâtiments & Infrastructures, les systèmes d’information, les chargés de projets, les exploitants et les entreprises de réalisation
• Superviser les projets d’évolution, de renouvellement et de déploiement des systèmes, de l’expression du besoin à la mise en service
• Veiller à la qualité des concepts techniques, de la documentation, des tests, des réceptions et du transfert vers l’exploitation
• Déployer et faire vivre les standards, processus et outils nécessaires à l’exploitation et à la maintenance, dans une logique d’amélioration continue
• Développer des relations de confiance avec les services partenaires et veiller au respect des exigences de sûreté, confidentialité, conformité, cybersécurité et continuité d’activité

Profil

• Expérience réussie dans le management d’équipe
• Expérience dans le pilotage de prestataires, la gestion de contrats de maintenance et la conduite de projets techniques
• Expérience confirmée dans l’exploitation, la maintenance et l’évolution de systèmes techniques de sûreté
• Formation supérieure technique ou universitaire : ingénieur HES/EPF, Bachelor ou Master en ingénierie, ou formation équivalente
• Bonnes connaissances de solutions de contrôle d’accès, de gestion des identités et accès physiques, de vidéoprotection, d’interphonie, de gestion des visiteurs, de parkings ou d’hypervision de sûreté
• Excellente compréhension des infrastructures informatiques, réseaux, serveurs, bases de données, interfaces applicatives et enjeux de cybersécurité
• Formation ou certification en gestion de projets : un atout
• Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels et de reporting
• Excellente maîtrise du français oral et écrit ; anglais technique souhaité et allemand constitue un atout

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.