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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Forvis Mazars SA in Basel sucht einen Audit Manager, der nationale und internationale Jahres- und Konzernrechnungen prüft und dabei OR, Swiss GAAP FER und IFRS anwendet. Sie beurteilen Prozesse, Kontrollen und tragen zur Optimierung bei.
Sie führen ein Team, kommunizieren Ergebnisse mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, akquirieren Mandate und treiben die Digitalisierung der Prüfung voran. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Integrität.
Als Teil unseres Teams hast du die Chance, die Zukunft vonForvisMazars aktiv mitzugestalten – deine Ideen und dein Einsatz sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Erfolg weiter auszubauen. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind. Zudem legen wirgrossenWert darauf, dass jede*r Einzelne ihre*seine individuellen Stärken einbringen kann und gemeinsam mit Kolleg*innen an herausfordernden Projekten arbeitet.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen! Für unseren Standort Basel suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten, sondern diese aktiv mitprägen.WerdeTeil vonForvisMazars und erlebe, wie aus Leidenschaft, Teamgeist und Kompetenz eine nachhaltige Karriere entsteht - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
BeiForvisMazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängigihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität.ForvisMazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
ForvisMazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied vonForvisMazars Global, einem führenden Professional Services-netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist dieForvisMazars Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit,Taxsowie Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von mehr als40.000Mitarbeitendenweltweit zurück, umKundinnen und Kundenjeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen.Inder Schweiz bautForvisMazars auf die Expertise von über 400 Fachkräften in zehn verschiedenen Niederlassungen, ergänzt durch eine kundennahe Präsenz in Liechtenstein.
Information für Personalvermittler
Forvis Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt - denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einenBeitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen.Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv - im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
BeiForvisMazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängigihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität.ForvisMazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.