Manager Integration Services (w/m/d)

Valora Pension Fund; Muttenz; Vor Ort; CHF 100.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Academy

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Pensionskasse

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Finanzsektor in Muttenz sucht einen Manager Integration Services, der die strategische Ausrichtung der Integrationslandschaft formt und ein Experten-Team leitet. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung einer Integrations-Strategie sowie die Sicherstellung der Qualität, Zeit und Budgeteinhaltung. Voraussetzungen sind ein Studium in Wirtschaftsinformatik, langjährige Erfahrung im Bereich Integration, und Kenntnisse in SAP und Azure Technologien. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in Integrationstechnologien, bevorzugt im SAP-Umfeld.
• Vertrautheit mit SAP-Architekturen, BTP und Integration_Suite.
• Sicher in Deutsch und Englisch, sowohl verbal als auch schriftlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Integrations-Strategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitern.
• Definition und Sicherstellung von Standards und Richtlinien für die Integrationslandschaft.

Kenntnisse

SAP BTP

Integration_Suite

Agile Methoden

Change-Management

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Azure Technologien

Cleo IntegrationCloud

Jobbeschreibung

Als Manager Integration Services gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer gesamthaften Integrationslandschaft, leitest ein interdisziplinäres Expertenteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme perfekt auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind. Mit modernen SAP-Technologien und agilen Methoden treibst Du die digitale Transformation aktiv voran.

Aufgaben

• Erweitere und realisiere eine zukunftsweisende Integrations-Strategie, die perfekt auf unsere IT- und Unternehmensziele abgestimmt ist
• Prägung der strategischen Ausrichtung unserer Integrations-Landschaft, durch Definition der Roadmaps und moderner Cloud-Konzepten
• Setze Standards! Du definierst Richtlinien und Architekturen für unsere Landschaft massgeblich auf Basis SAP BTP mit SAP Integration_Suite , SAP BDC, SAP CAR und weitere Integrationsplattformen wie Cleo IntegrationCloud und sorgst für deren Einhaltung – inklusive SoX-Compliance
• Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier Mitarbeitern und führe eine leistungsstarke, agile Einheit
• Sorge für einen reibungslosen, sicheren und performanten Betrieb – und behalte dabei stets Qualität, Zeit und Budget im Blick.
• Koordiniere Projekte und Business-Initiativen gemeinsam mit den anderen Fachabteilungen, setze Prioritäten und bringe Innovationen aktiv voran
• Plane und kontrolliere das Budget deines Bereichs, wähle externe Partner gezielt aus und triff fundierte Investitionsentscheidungen

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik bildet die ideale Grundlage – alternativ überzeugst Du mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Du hast bereits über viele Jahre hinweg fundierte Erfahrung in Aufbau, Implementierung und Betrieb eines Integrations-Umfeldes gesammelt – idealerweise im Kontext von SAP und Azure Technologien in leitender Funktion mit strategischer Verantwortung oder in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• SAP-Architekturen und Module wie BTP, Integration_Suite, CAR sind Dir vertraut. Auch agile Methoden, Projekt- und Change-Management sowie moderne Organisationsformen sind Dir nicht fremd.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, bringst neue Impulse ein und überzeugst mit klarer Kommunikation, Führungskompetenz und Entscheidungsfreude.
• In Deutsch und Englisch bewegst Du Dich sicher – ob im Gespräch oder in der schriftlichen Kommunikation.

Vorteile

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten