Manager EHS

Jobup; Freiburg; Hybrid; CHF 170.000 - 230.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OTIS, siège à Fribourg, recherche un responsable EHS pour diriger l'équipe EHS et développer des stratégies visant à réduire les accidents et les maladies professionnelles. Le candidat garantit la conformité des exigences SUVA/EKAS/UVG et conseille la direction tout en collaborant avec les autorités suisses.

Le poste est hybride avec des déplacements en Suisse et offre une perspective de leadership dans une organisation internationale, au sein d'une fonction EHS établie et reconnue pour ses

Qualifikationen

• Diplôme universitaire et expérience en EHS / sécurité industrielle.
• Qualification en santé et sécurité au travail (ASGS, SiBe ou équivalent).
• Bonne connaissance des réglementations suisses (UVG, EKAS 6508).
• Disponibilité à voyager 50% en Suisse.

Aufgaben

• Diriger et développer l'équipe EHS (4 employés) avec une responsabilité nationale.
• Assurer la conformité à toutes les exigences légales applicables (SUVA, EKAS 6508, UVG, VUV, réglementations environnementales).
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.
• Promouvoir une culture de sécurité proactive à tous les niveaux de l'organisation.
• Réaliser des inspections de sécurité, audits et évaluations des risques.
• Conseiller la direction et collaborer étroitement avec les autorités et les parties prenantes internes.
• Gérer les concepts de formation et dispenser des programmes de formation EHS pour les managers, employés et sous-traitants.
• Analyser les incidents et en déduire des actions correctives et préventives durables.
• Superviser le reporting EHS et la gestion des indicateurs clés de performance (KPI).

Kenntnisse

Leadership

Communication

Assertivité

Allemand courant

Anglais courant

Ausbildung

Diplôme universitaire en génie électrique

Qualification EHS suisse

Jobbeschreibung

Emplacement idéal du bureau : Siège à Fribourg (hybride)

Vos responsabilités

• Diriger et développer l'équipe EHS (4 employés) avec une responsabilité nationale
• Assurer la conformité à toutes les exigences légales applicables (SUVA, EKAS 6508, UVG, VUV, réglementations environnementales)
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Promouvoir une culture de sécurité proactive à tous les niveaux de l'organisation
• Réaliser des inspections de sécurité, audits et évaluations des risques
• Conseiller la direction et collaborer étroitement avec les autorités et les parties prenantes internes
• Gérer les concepts de formation et dispenser des programmes de formation EHS pour les managers, employés et sous-traitants
• Analyser les incidents et en déduire des actions correctives et préventives durables
• Superviser le reporting EHS et la gestion des indicateurs clés de performance (KPI)

Votre profil

• Diplôme universitaire (par exemple, génie électrique ou mécanique) ou qualification équivalente, telle qu’un diplôme suisse EHS, complété par plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente
• Qualification en santé et sécurité au travail (par exemple, spécialiste ASGS, SiBe ou équivalent)
• Expérience avérée en EHS / sécurité au travail, idéalement en environnement industriel
• Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de sécurité (UVG, EKAS 6508)
• Certification reconnue EKAS est un avantage
• Expérience de travail avec la SUVA et les autorités réglementaires souhaitable
• Solides compétences en leadership, communication et assertivité
• Langues : allemand et anglais courants, et idéalement bonne connaissance du français
• Disponibilité à voyager en Suisse (environ 50 %)

Votre opportunité

• Ligne hiérarchique directe vers le Senior Director EHS Europe Centrale
• Rôle clé au sein d’une organisation matricielle internationale
• Fait partie d’une fonction EHS bien établie chez OTIS, reconnue comme une référence
• Accès aux standards mondiaux, processus structurés et initiatives EHS à l’échelle de l’entreprise
• Collaboration étroite avec les équipes EHS EMEA et Europe Centrale
• Rôle de leadership à haute visibilité avec un impact significatif sur la performance et la culture de sécurité
• Package de rémunération compétitif aligné sur le marché suisse
• Intégration structurée et fortes opportunités de développement