Manager Business Development

RUAG AG; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

13 Monatslöhne

Prämien & Zulagen

Zusammenfassung

RUAG Real Estate AG sucht eine/n Manager Business Development in Bern für 80–100% Anstellung. Sie steuern Business Development, Strategie und Innovation, positionieren das Unternehmen im Schweizer Immobilienmarkt und entwickeln Geschäftsmodelle weiter.

Sie arbeiten an Marktauftritten, definieren Produkte mit internen/externen Stakeholdern und verantworten Budget, Reporting sowie KPIs/ROI. Sie tragen zur Digitalisierung, Transformation und zur Umsatzsteigerung bei, führen Workshops durch und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development und/oder Strategie
• Erfahrung in der Konzeption neuer Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der digitalen Transformation und Innovation
• Sicherer Umgang mit Business Cases, KPIs und Geschäftsentwicklung
• Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops
• Fähigkeit Markttrends zu erkennen und in konkrete Geschäftschancen zu übersetzen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischer und strategischer Denkweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke
• Erste Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert

Aufgaben

• Verantwortung für Business Development, Strategie und Innovation der RUAG Real Estate
• Positionierung des Unternehmens im Schweizer Immobilienmarkt
• Weiterentwicklung von bestehenden Business Cases und Neuentwicklung von Geschäftsmodellen
• Mitarbeit bei Marktauftritten und Unterlagen mit Fokus Neubau/Sanierung Industrie- und Gewerbeflächen
• Unterstützung der Arealentwicklung bei Produktedefinition in Zusammenarbeit mit internen/externen Fachstellen
• Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsinstrumenten inklusive Budgetierung von Investitionen sowie Controlling
• Überwachung und Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Mitbewerbern und Zielgruppen
• Budgetverantwortung und Erfolgscontrolling mit KPI- und ROI-Messung
• Ausarbeitung und Umsetzung im Bereich Vermarktung und Bewirtschaftung
• Planung und Durchführung von Workshops

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strategische Denkweise

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Umsetzungsstärke

Markttrends erkennen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement

Jobbeschreibung

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Manager Business Development

80-100%

Bern

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für die Themenfelder Business Development, Strategie, Innovation der RUAG Real Estate
• Verantwortung für die Positionierung des Unternehmens im Schweizer Immobilienmarkt
• Weiterentwicklung von bestehenden Business Cases sowie Neuentwicklung von Business Models
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marktauftritten auf Ebene Objekte und Areale sowie Unterlagen mit Fokus Neubau / Sanierung Industrie- und Gewerbeflächen
• Unterstützung der Arealentwicklung bei der Produktedefinition in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Fachstellen
• Erstellung und Umsetzung von Vermarktungsinstrumenten inkl. Budgetierung von notwendigen Investitionen sowie das dazugehörige Controlling und Reporting
• Überwachung und Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Mitbewerbern und Zielgruppe
• Budgetverantwortung und Erfolgscontrolling mit Messung der KPl's und ROl's
• Ausarbeitung und Umsetzung im Bereich Vermarktung und Bewirtschaftung
• Planung und Durchführung von Workshops

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Business Development und/oder Strategie
• Erfahrung in der Konzeption neuer Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der digitalen Transformation und Innovation
• Sicherer Umgang mit Business Cases, KPIs und Geschäftsentwicklung
• Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops
• Fähigkeit Markttrends zu erkennen und in konkrete Geschäftschancen zu übersetzen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer und strategischer Denkweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke
• Erste Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert

Über den Bereich

Der Bereich Business Development, Strategie & Innovation fungiert innerhalb der RUAG Real Estate als strategischer Maschinenraum. Während das Tagesgeschäft (Asset- oder Property Management) den Bestand verwaltet, sorgt dieser Bereich dafür, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und wächst.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

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