Maintenance Coordinator (m/w/d)

Syngenta; Kaisten; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Arbeitsumfeld

Offene Unternehmenskultur

Schulungsmöglichkeiten

Pensionskassenplan

Flexibles Arbeiten

Bonussystem

Betriebsarzt

Fitnessraum

Kantine

Familienzulagen

Zusammenfassung

Syngenta sucht in Kaisten (Schweiz) einen Maintenance Coordinator, der Onsite arbeitet. Hauptaufgaben: Instandhaltungskoordination im SAP PM-Umfeld, Planung, Wartungspläne, KPI-Berichte und Koordination externer Partner. Zusätzlich übernehmen Sie Reliability-Engineering-Aufgaben zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit.

Sie bringen eine technische Ausbildung, idealerweise HF/Meister, sowie sehr gute SAP PM-Kenntnisse mit. Deutschkenntnisse sind zwingend, Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Bereich.
• Technische Weiterbildung (HF/Meister) von Vorteil.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere PM.
• Erfahrung in der Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen.
• Deutsch fließend; Englisch vorteilhaft.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Instandhaltungskoordination im SAP PM-Modul, Planung und Unterstützung von Wartungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen.
• Überwachung des präventiven Instandhaltungsprogramms und KPI-Berichte.
• Koordination externer Fachfirmen und Ersatzteilmanagement.
• Führung von Reliability-Initiativen und Zustandsüberwachung.

Kenntnisse

SAP PM

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung

HF/Meister-Weiterbildung

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Über Syngenta Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.

Stellenbeschreibung Bei Syngenta suchen wir einen Maintenance Coordinator (in), der Onsite in Kaisten, Schweiz arbeitet. Der Verantwortungsbereich umfasst die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Instandhaltungs-Management-Systems sowie die Koordination präventiver und korrektiver Instandhaltungsaktivitäten. Zusätzlich werden Aufgaben im Bereich Reliability Engineering übernommen, um die Anlagenzuverlässigkeit systematisch zu steigern und Programme zur mechanischen Integrität und Anlagensicherheit am Standort umzusetzen.

Aufgaben

• Instandhaltungskoordination
  • Verwendung, Pflege und Weiterentwicklung des Maintenance Management Systems in der SAP-Umgebung (PM-Modul)
  • Planung, Koordination und Unterstützung von Instandhaltungsaktivitäten im Normalbetrieb sowie während Abstellphasen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit technischem Personal und Fachspezialisten
  • Monitoring der Umsetzung des präventiven Instandhaltungsprogramms zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Konformität mit gesetzlichen und Syngenta-internen Vorgaben
  • Koordination und Unterstützung beim Einsatz von Fremdhandwerkern und Erteilung von Aufträgen an externe Fachfirmen
  • Bewirtschaftung des technischen Ersatzteillagers sowie Beschaffung von technischem Material und Dienstleistungen
  • Aufbau und Pflege der Equipment- und Anlagenhistorie
  • Erstellung von Berichten und Leistungskennzahlen (KPIs) zum Instandhaltungsprogramm
  • Erstellen, Ausarbeiten und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen und technischer Dokumentation
• Reliability Engineering
  • Unterstützung und Leitung von Initiativen zur mechanischen Integrität der Anlagen
  • Unterstützung und Leitung der Implementierung globaler Programme, z. B. Sicherheitskritische Anlagen, Kritikalitätsanalyse und zugehörige FMECA-Analysen
  • Weiterentwicklung des Reliability-Programms am Standort, inklusive Zustandsüberwachungsprogramm und daraus abgeleiteter Maßnahmen, Auswertung von Resultaten aus Prüfungen und Inspektionen
  • Unterstützung und Pflege des Bad Actor-Programms: systematische Erfassung und Bearbeitung von wiederholt störungsanfälligen Anlagen und Komponenten
  • Leitung oder Mitarbeit bei Projekten zur Zuverlässigkeitssteigerung und kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Bereich (z. B. Polymechaniker/in, Anlagen‑ oder Betriebsmechaniker/in, Elektrotechnik o.ä.)
• Technische Weiterbildung, z. B. Techniker HF, Meister oder vergleichbar – von Vorteil
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul PM
• Grundkenntnisse in Reliability Engineering‑Methoden (FMECA, RCM, RCA, Condition Monitoring) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit SAP in der Instandhaltung
• Erfahrung in der Instandhaltung von verfahrenstechnischen oder chemischen Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Planung und Koordination von Abstellphasen (Shutdowns) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Anlagenzuverlässigkeit und/oder mechanische Integrität von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung in einem komplexen Umfeld
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern und Projektpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertig); Englischkenntnisse von Vorteil
• Urteilsvermögen: Fähigkeit, in der eigenen Verantwortung fundierte technische Entscheidungen zu treffen
• Ausführungs‑ und ergebnisorientiert: konsequente Umsetzung von Maßnahmen bis zum Abschluss

Was Wir Bieten

• Eine Position, die wertvolle und wirkungsvolle Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld ermöglicht
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähiger Pensionskassenplan, flexible Arbeitsmodelle, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum und Kantine. Zudem familienfreundliche Initiativen sowie Kinder- und Familienzulagen.

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.