M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build

Avenir Group; Bern; Hybrid; CHF 70,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Remote-Optionen

Job summary

Avenir Group sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build. Teilzeit ab 40% bis 60% ideal, auch mehr möglich.

Du bist die Brücke zwischen M&A, Finance und CFO–Berichtswesen und wirkst direkt an Transaktionen mit. Du identifizierst Ziele, koordinierst LOIs, begleitest Verhandlungen und unterstützt die Integration neu akquirierter Unternehmen.

Qualifications

• Universitätsabschluss in BWL, Finance oder vergleichbar.
• 3–5 Jahre M&A-, Private Equity-, Transaction Services oder Corporate Development.
• Deal-Erfahrung: eigenständig verantwortlich oder maßgeblich mitgetragen.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Due Diligence.
• Sehr gute Excel- und Modeling-Kenntnisse.

Responsibilities

• Identifiziere potenzielle Akquisitionsziele in CH & DACH.
• Arbei­te eng mit externen M&A-Beratern und Investor zusammen.
• Unterstütze bei indikativen Angeboten und Entscheidungsgrundlagen.
• Erstelle LOI und begleite Verhandlungen mit allen Parteien.
• Koordiniere M&A-Dokumentation mit Anwälten und Beratern.
• Unterstütze finanzielle Integration neu akquirierter Unternehmen.
• Unterstütze CFO bei Reporting und Finanzplanung.
• Arbeite an strategischen Projekten der Geschäftsleitung.

Skills

M&A-Erfahrung

Private Equity

Financial Modeling

Excel-Kenntnisse

Englisch

Deutsch Muttersprachler

KI-Tools

Education

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft/Finance

Tools

KI-Tools

Job description

Bei Avenir bewegen wir Menschen und Organisationen. Als eine der führenden Beratungsfirmen der Schweiz mit HR-Fokus entwickeln wir integrierte Lösungen im Human Resources Management und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Über 100 Mitarbeitende in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne setzen sich täglich dafür ein.

Gestalte das Wachstum der Avenir Group aktiv mit.

Mit unserer Buy-and-Build-Strategie wachsen wir in der Schweiz und expandieren in den DACH-Raum. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir per sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Transaktionen nicht nur begleitet, sondern vorantreibt, als

M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build

mit einem Pensum ab 40% (40-60% ideal, höher möglich)

Deine Wirkung bei uns

Du arbeitest an der Schnittstelle von M&A und Finance, mit direktem Draht zum CFO und zur Geschäftsleitung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Du hilfst mit, potenzielle Akquisitionsziele in der Schweiz und im DACH-Raum zu identifizieren und anzusprechen.
• Du arbeitest eng mit externen M&A-Beratern und unserem Investor zusammen.
• Du unterstützt bei indikativen Angeboten und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
• Du erstellst Letters of Intent (LOI) und begleitest Verhandlungen in Abstimmung mit allen involvierten Parteien.
• Du koordinierst die M&A-Dokumentation (Kaufvertrag, Due-Diligence-Unterlagen etc.) mit Anwälten und Beratern.

M&A-Prozesse

• Du hilfst mit, potenzielle Akquisitionsziele in der Schweiz und im DACH-Raum zu identifizieren und anzusprechen.
• Du arbeitest eng mit externen M&A-Beratern und unserem Investor zusammen.
• Du unterstützt bei indikativen Angeboten und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
• Du erstellst Letters of Intent (LOI) und begleitest Verhandlungen in Abstimmung mit allen involvierten Parteien.
• Du koordinierst die M&A-Dokumentation (Kaufvertrag, Due-Diligence-Unterlagen etc.) mit Anwälten und Beratern.

Finanzielle Integration & CFO-Unterstützung

• Du unterstützt die finanzielle Integration neu akquirierter Unternehmen.
• Du unterstützt den CFO bei Reporting, Finanzplanung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung.
• Du arbeitest an strategischen Projekten der Geschäftsleitung mit.

Was Dich auszeichnet

Du bist eine strukturierte Persönlichkeit, die Unternehmergeist und Eigeninitiative mitbringt, Deals versteht und Verantwortung übernimmt. Zudem überzeugst Du mit:

• Einem Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar.
• 3–5 Jahren Erfahrung in M&A, Private Equity, Transaction Services oder Corporate Development.
• Nachweisbarer Deal-Erfahrung: Du hast Transaktionen eigenständig verantwortet oder massgeblich mitgetragen und kennst die Abläufe und Mechanismen des M&A-Geschäfts bestens.
• Fundierten Kenntnissen in Unternehmensbewertung, Financial Due Diligence und M&A-Prozessen.
• Sehr guten Excel- und Modeling-Kenntnissen.
• Aktiver Nutzung von KI-Tools, um M&A-Analysen, Due Diligence, Dokumentation und Reportings effizienter zu gestalten.
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• Selbstständiger, strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise.
• Dem gezielten Wunsch nach einer Teilzeitstelle ab 40% und dem Wissen, wie Du Dich in einem reduzierten Pensum auf das Wesentliche fokussierst.

Was Dich bei uns erwartet

Bei uns gestaltest Du nicht nur einzelne Deals, sondern den Aufbau eines ganzen Bereichs. Wir bieten:

• die Chance, den Bereich M&A Buy & Build massgeblich zu prägen und eigene Ideen einzubringen.
• direkten Einblick auf Geschäftsleitungsebene und enge Zusammenarbeit mit dem CFO.
• aktive Mitgestaltung einer ambitionierten Wachstumsstrategie.
• kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen.
• volle Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitsform: an einem unserer Standorte (Zürich, Bern, Luzern, Chur oder Lausanne) oder remote.
• ein flexibles Pensum, das zu Deiner Lebenssituation passt: ab 40%, bei Interesse auch mehr.
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Investor und renommierten M&A-Beratern.

Wenn Du Freude daran hast, M&A-Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten und gleichzeitig die finanzielle Integration neuer Unternehmen aktiv zu begleiten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Für fachliche Fragen steht Dir Fernando gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin gerne weiter.

Fernando Carlen
[phone]

Martin Heer
[phone]