Lohn- und Personaladministration – HR-Assistenz Basel

Damaris Meier Personalberatung GmbH; Basel; Presencial; CHF 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vielseitiges Aufgabengebiet

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­

Absolute Diskretion

Descripción de la vacante

Damaris Meier Personalberatung GmbH in Basel sucht eine engagierte Fachkraft für Lohn- und Personaladministration zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Abrechnungen, Vertragsmanagement, Personalaktenpflege sowie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, diskret und strukturiert, bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in HR-Prozessen.

Formación

• Fundierte Erfahrung in Lohn- und Personaladministration sowie HR-Prozessen.
• Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Ausgeprägte Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• Flexibilität und Bereitschaft, dort anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird.
• Kenntnisse der SORBA EDV von Vorteil.
• Vielseitige Allround-Persönlichkeit, die mitdenkt und Verantwortung übernimmt.

Responsabilidades

• Selbstständige Lohn- und Personaladministration
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsmanagement, Absenzen und Führen der Personaldossiers
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Direkte Assistenz und Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
• Allgemeine kaufmännische und administrative Arbeiten
• Übernahme weiterer Aufgaben und kleinerer Projekte in Absprache mit der GL

Conocimientos

Lohn- & Personaladministration

HR-Prozesse

Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

Diskretion

Educación

Kaufmännische Grundausbildung

Herramientas

SORBA EDV

Descripción del empleo

Damaris Meier Personalberatung GmbH in Basel sucht eine engagierte Fachkraft für Lohn- und Personaladministration zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Abrechnungen, Vertragsmanagement, Personalaktenpflege sowie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, diskret und strukturiert, bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in HR-Prozessen.