Leitung Tagesstruktur Tangram

Professional

Basel

On-site

CHF 120,000 - 150,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien (ab 55 Jahren 6 Wochen
13. Monatslohn (anteilsmässig)
Familienzulage CHF 350.-/Monat
Zuschläge Nacht-, Wochenend- und Feirt
Mitarbeitendenrabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsbonus CHF 50 pro Jahr
Gratis Parkplätze
Homeoffice teilweise möglich
Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Job summary

Die Stiftung WKB sucht eine leitende Persönlichkeit für die Tagesstruktur Tangram in Basel. In dieser Führungsrolle tragen Sie die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung und arbeiten eng mit der Co-Geschäftsführung zusammen.

Sie führen ein Team von neun Mitarbeitenden, entwickeln den Standort weiter und sichern eine hochwertige, ganzheitliche Betreuung der Klientel im Einklang mit Leitbild, Werten und Strategie der Stiftung.

Qualifications

  • Führungserfahrung in Teams sowie entsprechende Aus- oder Weiterbildung
  • Hohe Sozialkompetenz, Resilienz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Wertschätzende, transparente Führungskultur mit klarer Kommunikation
  • Bereitschaft, ein starkes, selbständiges Team zu führen
  • Entwicklung des Standorts im Sinne von Leitbild, Werte Ziele und Strategie der Stiftung

Responsibilities

  • Verantwortung für strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung der Tagesstruktur Tangram
  • Führung des Teams von neun Mitarbeitenden am Standort
  • Weiterentwicklung des Standorts im Einklang mit Leitbild, Werten und Strategie
  • Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für ganzheitliche Förderung der Klientel
  • Teil des Leitungsteams der Stiftung WKB und Mitwirkung in Sitzungen
  • Verantwortung für Aufnahme- und Austrittsverfahren sowie Vernetzung mit Zuweisern und Behörden
  • Mitverantwortung für das Budget des Bereichs

Skills

Teamführung
Führungskompetenz
Kommunikation

Education

Höhere Fachausbildung in Arbeitsagogik/Soziale Arbeit/Sozialpädagogik

Job description

Über uns

Das Wohnheim Tangram bietet Menschen mit körperlich und neurologisch schweren Beeinträchtigungen eine Wohn-, Betreuungs- und Tagestrukturmöglichkeit in ländlicher Umgebung.

Für das Wohnen stehen im Wohnheim Tangram moderne, für Betreuung und Pflege von körperlich Beeinträchtigte bestausgestattete Wohnstudios zur Verfügung. Dazu gehören neben einer differenzierten Pflegebetreuung eine umfassende hauswirtschaftliche Versorgung und eine gesunde, ausgewogene Ernährung.

Das Ziel des Wohnens im Tangram ist, so weit wie möglich einen normalisierten Wohnalltag zu verwirklichen sowie die in der Rehabilitation erlernten Alltagsfähigkeiten zu fördern und zu erhalten.

Für die Tagesgestaltung von körperlich Beeinträchtigte stehen im Tangram speziell grosszügig konzipierte Räume und angepasste Einrichtungen zur Verfügung. Dazu gehört eine fachlich hoch spezialisierte Unterstützung und Fachbetreuung.

Das Ziel der Tagesgestaltung im Tangram ist, weit möglichst eine lebenslange Entwicklungs- und Lernfähigkeit zu realisieren sowie die körperlichen und kognitiven Fähigkeiten individuell zu fördern, zu erhalten und in das soziale Umfeld zu integrieren.

Ihre Aufgaben
  • Sie tragen die Verantwortung für die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung der Tagesstruktur Tangram. Dabei werden Sie direkt von der Co-Geschäftsführung unterstützt
  • Sie führen das Team von 9 Mitarbeitenden am Standort Tagesstruktur Tangram
  • Sie gestalten in Zusammenarbeit mit dem Team die Weiterentwicklung des Standorts, im Einklang mit Leitbild, Werte Ziele und Strategie der Stiftung WKB.
  • Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für die ganzheitliche Förderung und Begleitung der Klientel
  • Sie sind Teil des Leitungsteams der Stiftung WKB und nehmen an regelmässigen Sitzungen und Arbeitsgruppen teil
  • Sie verantworten die Aufnahme- und Austrittsverfahren der Klientel und vernetzen sich mit Zuweisern und Behörden
  • Sie tragen Mitverantwortung für das Budget ihres Bereiches
Was Sie mitbringen
  • Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Bereich Arbeitsagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (oder Äquivalenz)
  • Sie haben Erfahrung im Führen von Teams und eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Resilienz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Ihre Führungskultur ist wertschätzend, transparent, mit einer verbindlichen, klaren Kommunikation
  • Sie bringen Freude mit, den Standort im Sinne der Stiftung weiterzuentwickeln
  • Sie sind bereit ein starkes, selbständigen, innovatives Team zu führen

Übernehmen Sie eine Führungsrolle in einer engagierten Stiftung für Menschen mit einer Körperbehinderung. Sie tragen dazu bei, dass Menschen mit einer erworbenen Körperbehinderung eine sinnvolle Tagesstruktur erhalten. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoch motivierten Mitarbeitenden, eine Klientel mit Lebensfreude und einem starken gesellschaftlichen Auftrag.

Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung frei.

Fringe Benefits
Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance
  • 5 Wochen Ferien, ab 55 Jahren 6 Wochen
  • Bezahlte Abwesenheiten bei besonderen Ereignissen
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub (nach Absprache)
  • Zeitausgleich von Mehrstunden (1:1)
  • Gute ÖV-Anbindung
  • Je nach Funktion teilweise Möglichkeit für Homeoffice
  • - 100 % während der ersten 3 Monate
  • - anschliessend 90 % Krankentaggeld oder Unfalltaggeld bis zu 21 Monate
  • Attraktive Prämienanteile bei den Versicherungen (z. B. UVGZ-Abzug ca. 1.399%)
  • Kein Abzug für die Krankentaggeldversicherung (KTG)

(z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug)

Finanzielle Leistungen
  • 13. Monatslohn (anteilsmässig)
  • Familienzulage von CHF 350.- à Pensum / Monat zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen
  • Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Funktionszulagen
  • Zulage bei kurzfristigem Einspringen innerhalb von 48 Stunden
  • Prämie für erfolgreiche Personalempfehlungen im Pflegebereich
  • Treueprämien alle 5 Jahre ab 10 Dienstjahren (Geldbetrag oder zusätzliche Freizeit)
Soziale Sicherheit & Vorsorge
  • Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall:
  • - 100 % während der ersten 3 Monate
  • - anschliessend 90 % Krankentaggeld oder Unfalltaggeld bis zu 21 Monate
  • Attraktive Prämienanteile bei den Versicherungen (z. B. UVGZ-Abzug ca. 1.399%)
  • Kein Abzug für die Krankentaggeldversicherung (KTG)
Familie & Vereinbarkeit
  • Mutterschaftsurlaub: 14 Wochen bei 100 % Lohn
  • Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen bei 100 % Lohn
  • Bezahlte Abwesenheiten bei Kinderbetreuung
  • Ergänzende Familienzulagen
Weiterbildung & Entwicklung
  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Interne Fachschulungen (z. B. Kinästhetik, Reanimation, Hygiene)
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Regelmässige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Vergünstigte Mahlzeiten
  • Eine Stunde Physiotherapie (standortabhängig)
  • Gesundheitsbonus von CHF 50.– pro Jahr für sportliche Aktivitäten

(gegen Nachweis)

Vergünstigungen & Infrastruktur
  • Gratis Parkplätze (standortabhängig)
  • Mitarbeitendenrabatte bei Apotheken:
  • - 10% Rabatt bei der Apotheke je nach Standort
Unternehmenskultur
  • Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Teamanlässe und gemeinsame Aktivitäten
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