Leitung Sozialdienst 80-100%

Universitätsspital Zürich USZ; Zürich; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kita vor Ort

Gesundheit und Gesundheitsmanagement

Flexibilität / Teilzeitoptionen

Familienfreundlichkeit & Mutterschafts

Weiterbildung & Entwicklung

Versicherungen & Vorsorge

Mobilität (GA/ÖV)

Telefonie

Zusammenfassung

Universitätsspital Zürich USZ sucht eine Leitung des Sozialdienstes. Sie koordinieren den Rehacenter und den Freiwilligendienst und treiben strategische sowie operative Weiterentwicklung voran.

Sie führen Teamleitungen, sichern wirtschaftliche und qualitative Leistungs­erbringung und arbeiten eng mit externen Nachsorgeorganisationen sowie Partnern zusammen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Change-Management gehören zum Alltag.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Bsc oder Msc).
• Management-Weiterbildung auf Stufe MAS Management/Leadership.
• Erfahrung im Change-Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung auf mittlerer Führungsstufe, von Vorteil im Akutspital.
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, verbindliche und klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Gute Kenntnisse und Vernetzung im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln.

Aufgaben

• Sie führen neben dem Sozialdienst das Rehacenter, welches Patientenaustritte in Rehabilitationskliniken koordiniert und organisiert, sowie den Freiwilligendienst.
• Sie führen die direkt unterstellten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende, partizipative und entwicklungsorientierte Führungskultur.
• Sie gewährleisten eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Erbringung des Leistungsangebots.
• Sie koordinieren und steuern die operativen Tätigkeiten, werden dabei von den Teamleitungen unterstützt und arbeiten eng mit unseren externen Nachsorgeorganisationen zusammen.
• Sie arbeiten in internen und externen Projekten mit und fördern innovative Lösungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Sie vertreten den Sozialdienst aktiv intern und extern und fördern die Zusammenarbeit mit Partnern, Fachgruppen und Verbänden.
• Sie erkennen abteilungsübergreifende Zusammenhänge zwischen Kliniken und Berufsgruppen und unterstützen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sozialkompetenz

Strategisches Denken

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Ausbildung

Bachelor/Master in Sozialer Arbeit (BSc/MSc)

MAS Management/Leadership

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie führen neben dem Sozialdienst das Rehacenter, welches Patientenaustritte in Rehabilitationskliniken koordiniert und organisiert, sowie den Freiwilligendienst. Dabei treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung dieser Bereiche aktiv voran.
• Sie führen die direkt unterstellten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende, partizipative und entwicklungsorientierte Führungskultur.
• Sie gewährleisten eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Erbringung des Leistungsangebots.
• Sie koordinieren und steuern die operativen Tätigkeiten, werden dabei von den Teamleitungen unterstützt und arbeiten eng mit unseren externen Nachsorgeorganisationen zusammen.
• Sie arbeiten in internen und externen Projekten mit und fördern innovative Lösungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Sie vertreten den Sozialdienst aktiv intern und extern und fördern die Zusammenarbeit mit Partnern, Fachgruppen und Verbänden.
• Sie erkennen abteilungsübergreifende Zusammenhänge zwischen Kliniken und Berufsgruppen und unterstützen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Bsc oder Msc)
• Management-Weiterbildung auf Stufe MAS Management/Leadership
• Erfahrung im Change-Management
• Mehrjährige Führungserfahrung auf mittlerer Führungsstufe, von Vorteil im Akutspital
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, verbindliche und klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse und Vernetzung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln

Was erwartet Sie sonst noch?

In unserer engagierten und sich dynamisch entwickelnden Abteilung erwartet Sie neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe ein motiviertes Team. Sie stehen als Leitung des Sozialdienstes mit allen Kliniken in Kontakt. Sie haben die Möglichkeit, sich durch regelmässige interne und externe Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Im Weiteren erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen in einem universitären Umfeld.

Sie haben noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Dragos Ionescu, Bereichsleiter MTTB, gerne per Mail zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Rahel Aggeler

Recruiting

Linkedin Profil

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.