Leitung Sozialdienst 80-100%

USZ; Zürich; Sur place; CHF 140 000 - 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

UniversitätsSpital Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft für den Sozialdienst, um das Rehacenter und den Freiwilligendienst zu leiten und weiterzuentwickeln. Sie führen die Teamleitungen, sichern wirtschaftliche und qualitative Leistungs­erbringung und arbeiten eng mit Nachsorgeorganisationen zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit sowie eine MAS-Weiterbildung mit. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Netzwerken im Gesundheitswesen sind essenziell.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (BSc oder MSc).
• Management-Weiterbildung auf MAS Management/Leadership.
• Erfahrung im Change-Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung auf mittlerer Führungsstufe, bevorzugt im Akutspital.
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
• Gute Kenntnisse und Vernetzung im Gesundheitswesen.

Responsabilités

• Sie leiten den Rehacenter und den Freiwilligendienst und entwickeln diese Bereiche strategisch weiter.
• Sie führen direkt unterstellte Teamleitungen und fördern eine wertschätzende, partizipative Führungskultur.
• Sie gewährleisten wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungs­erbringung.
• Sie koordinieren operative Tätigkeiten und arbeiten eng mit externen Nachsorgeorganisationen zusammen.
• Sie arbeiten an internen und externen Projekten mit und fördern innovative Lösungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Sie vertreten den Sozialdienst intern und extern und fördern die Zusammenarbeit mit Partnern und Fachgruppen.
• Sie erkennen abteilungsübergreifende Zusammenhänge und unterstützen interprofessionelle Zusammenarbeit.

Connaissances

Führungserfahrung

Change Management

Strategische Planung

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Verhandlungsführung

Formation

Soziale Arbeit Studium

MAS Management/Leadership

Description du poste

Das UniversitätsSpital Zürich ist eines der führenden Spitäler in der Schweiz. Die Kombination aus Versorgung, Forschung und Lehre erlaubt es, den Wissensvorsprung für alle Menschen nutzbar zu machen. Unsere über 10'000 Mitarbeitenden begegnen jährlich mehr als 42'000 stationären und 850'000 ambulanten Patient:innen mit Wertschätzung und Menschlichkeit.
Das Team des Sozialdienstes besteht aus den Abteilungen Sozialberatung, RehaCenter und Freiwilligendienst. Alle Mitarbeitenden des Sozialdienstes setzen sich gemeinsam, verantwortlich und zum Wohle aller für die Patient:innen ein.

Ihre Aufgaben

• Sie führen neben dem Sozialdienst das Rehacenter, welches Patientenaustritte in Rehabilitationskliniken koordiniert und organisiert, sowie den Freiwilligendienst. Dabei treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung dieser Bereiche aktiv voran.
• Sie führen die direkt unterstellten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende, partizipative und entwicklungsorientierte Führungskultur.
• Sie gewährleisten eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Erbringung des Leistungsangebots.
• Sie koordinieren und steuern die operativen Tätigkeiten, werden dabei von den Teamleitungen unterstützt und arbeiten eng mit unseren externen Nachsorgeorganisationen zusammen.
• Sie arbeiten in internen und externen Projekten mit und fördern innovative Lösungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Sie vertreten den Sozialdienst aktiv intern und extern und fördern die Zusammenarbeit mit Partnern, Fachgruppen und Verbänden.
• Sie erkennen abteilungsübergreifende Zusammenhänge zwischen Kliniken und Berufsgruppen und unterstützen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Bsc oder Msc)
• Management-Weiterbildung auf Stufe MAS Management/Leadership
• Erfahrung im Change-Management
• Mehrjährige Führungserfahrung auf mittlerer Führungsstufe, von Vorteil im Akutspital
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, verbindliche und klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse und Vernetzung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln

Sie haben noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Dragos Ionescu, Bereichsleiter MTTB, gerne per Mail zur Verfügung.

[e-mail]

Unsere Benefits

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.