Leitung Rassismusprävention & Diskriminierungsschutz

Gr; Chur; On-site; CHF 45,000 - 75,000; Part time

Job summary

Amt für Migration und Zivilrecht in Chur sucht eine Fachverantwortliche/nen Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz. Die Position umfasst die Leitung der Beratungsstelle, Einzelfallberatung und die Entwicklung kantonaler Initiativen zur Prävention von Rassismus.

Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Migrations- und Integrationsbereich sowie interkulturelle Kompetenzen. Die Stelle bietet eine spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeit in Graubünden.

Qualifications

• Abgeschlossene tertiäre Ausbildung, vorzugsweise Universitäts-/Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Kulturelle Vielfalt und Diversity, o.Ä.
• Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Migrations- und Integrationsbereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine diverse Gesellschaft
• Beratungserfahrung im niederschwelligen Bereich
• Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungslandschaft Rassismus/Diskriminierung

Responsibilities

• Leitung der Beratungsstelle gegen Rassismus
• Einzelfallberatung und Begleitung von Opfern rassistischer Diskriminierung
• Vernetzung, Wissenstransfer und Projektunterstützung im Kanton Graubünden
• Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Präventionsangeboten
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung in der Entwicklung eines kantonalen Aktionsplans im Bereich Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz

Skills

Interkulturelle Kompetenz

Beratungserfahrung

Migrations- und Integrationswissen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Projektmanagement

Education

Universitäts-/Fachhochschulabschluss in Sozial-, Geisteswissenschaften oder Diversity

Job description

Amt für Migration und Zivilrecht in Chur sucht eine Fachverantwortliche/nen Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz. Die Position umfasst die Leitung der Beratungsstelle, Einzelfallberatung und die Entwicklung kantonaler Initiativen zur Prävention von Rassismus.

Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Migrations- und Integrationsbereich sowie interkulturelle Kompetenzen. Die Stelle bietet eine spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeit in Graubünden.