Fachleitung Rassismusprävention & Diskriminierungsschutz

Kantonale Verwaltung Graubünden

Chur

On-site

CHF 110,000 - 130,000

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Job summary

Die Kantonalverwaltung Graubünden sucht für das Amt für Migration und Zivilrecht eine Fachverantwortliche/ -n Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz (Fachstelle Integration) in Chur bzw. am Hauptsitz. Sie koordinieren Einzelfallberatung, entwickeln Sensibilisierungsangebote und unterstützen den Kantonsaktionsplan.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung, fundierte Migrations- und Integrationskenntnisse sowie Beratungs- und Kooperationskompetenz mit. Die Stelle beginnt zum 1.

Qualifications

  • Abgeschlossene tertiäre Ausbildung, idealerweise Uni-/FH-Abschluss in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Vielfalt und Diversity.
  • Fundierte Kenntnisse im Migrations- und Integrationsbereich mit Berufserfahrung
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine diverse Gesellschaft
  • Beratungserfahrung im niederschwelligen Bereich
  • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kenntnisse in Projekt- und Casemanagement
  • Kenntnisse in der Beratungslandschaft Rassismus/Diskriminierung

Responsibilities

  • Leitung der Beratungsstelle gegen Rassismus
  • Einzelfallberatung und Begleitung von Opfern rassistischer Diskriminierung
  • Vernetzung, Wissenstransfer und Projektunterstützung im Kanton Graubünden
  • Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Präventionsangeboten
  • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung in der Entwicklung eines kantonalen Aktionsplans im Bereich Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz

Skills

Beratungserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Projektkoordination
Casemanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Beratung von Diskriminierung

Education

Abgeschlossene tertiäre Ausbildung (Sozialwissenschaften/Geisteswissenschaften/Kulturelle Vielfalt)

Job description

Die Kantonalverwaltung Graubünden sucht für das Amt für Migration und Zivilrecht eine Fachverantwortliche/ -n Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz (Fachstelle Integration) in Chur bzw. am Hauptsitz. Sie koordinieren Einzelfallberatung, entwickeln Sensibilisierungsangebote und unterstützen den Kantonsaktionsplan.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung, fundierte Migrations- und Integrationskenntnisse sowie Beratungs- und Kooperationskompetenz mit. Die Stelle beginnt zum 1.

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