Leitung Pflege – mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Bereich 80%

Spitäler Fmi Ag; Frutigen; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Spitäler fmi AG in der Bergregion sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung des Akutbereichs. Sie steuern Ressourcen, entwickeln Mitarbeitende weiter und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung im Gesundheitswesen mit Management- oder Führungsqualifikation, plus Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Denken und Lean-Healthcare-Kompetenz mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf, ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung.
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Leadership-Kompetenzen.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in Ressourcen- und Kennzahlensteuerung.
• Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz.
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Praxiserfahrung in Lean Healthcare und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative Führung und Weiterentwicklung des Akutbereichs (stationär oder ambulant).
• Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechter Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen.
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen.
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO.
• Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.

Skills

Leadership

Organisationsführung

Change Management

Lean Healthcare

Teamarbeit

Education

Pflege- oder Therapieberuf + Managementausbildung

Job description

Dein Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des stationären oder ambulanten Akutbereichs
• Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechter Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO
• Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf im Gesundheitswesen,
  ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung
• Ausgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Ressourcen- und Kennzahlensteuerung
• Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Praxiserfahrung in Lean Healthcare und Vorleben
  einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.

Über uns

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.