Leitung Pflege Dialyse 40-100% (m/w/d)

Spital Männedorf; Auf Dorf; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

See-Lage & Personalräume

Interne Weiterbildungen

Arbeitszeitmodelle 40–100%

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Wir suchen eine Leitung Pflege Dialyse, 40–100% (m/w/d) ab Frühjahr 2027, um gemeinsam den Aufbau der neuen Nephrologie zu gestalten. Start nach Vereinbarung. Führungsverantwortung, Dialysepraxis und patientenzentrierte Behandlungsprozesse stehen im Fokus.

Wir bieten eine attraktive Lage am See, interdisziplinäres Arbeiten, interne Weiterbildungen sowie Benefits rund um Gesundheit und Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Dialyseerfahrung.
• Zusatzausbildung Nephrologie oder Intensivpflege vorteilhaft.
• Führungsweiterbildung oder Führungserfahrung.
• Vernetztes Denken, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führung, Planung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sprechstundenbetrieb.
• Verantwortung für pflegerische und behandlungsspezifische Prozesse in Absprache mit dem Arzt.
• Fachgerechte Durchführung von Dialysebehandlungen.
• Beratung, Begleitung und Betreuung von Patientinnen/Patienten sowie Angehörigen.
• Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten mittels KISIM/TM.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachpersonen.

Kenntnisse

Führungsqualität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

HF/FH Pflegefachfrau/-mann

Dialyseerfahrung

Tools

KISIM/TM

Jobbeschreibung

Leitung Pflege Dialyse 40-100% (m/w/d)
Neue Nephrologie ab Frühjahr 2027 – wir suchen dich, um gemeinsam den Aufbau zu gestaltenStart nach Vereinbarung

Leitung Pflege Dialyse 40-100% (m/w/d)
Neue Nephrologie ab Frühjahr 2027 – wir suchen dich, um gemeinsam den Aufbau zu gestaltenStart nach Vereinbarung

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit.

• Führung, Planung und Entwicklung der nicht ärztlichen Mitarbeitenden inkl. Sprechstundenbetrieb
• Verantwortung für die ganzheitlichen, fachgerechten und patientenorientierten Pflege- und Behandlungsprozesse in Absprache mit dem zuständigen Arzt
• Fachgerechte Durchführung von Dialysebehandlungen
• Beratung, Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Sicherstellung einer individuellen und professionellen Betreuung während der Dialyse
• Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten mittels KISIM/TM
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachleuten

Die Basis deiner Leistung.

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH sowie Dialyseerfahrung
• Zusatzausbildung in Nephrologie oder Intensivpflege (von Vorteil)
• Führungsweiterbildung und/oder ausgewiesene Führungserfahrung
• Vernetztes Denken, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Die Gründe deiner Entscheidung.

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

• Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: [phone] | E-Mail | LinkedIn Für fachspezifische Fragen wende dich sich bitte direkt an: Dominik Schneider, Chefarzt Klinik Medizin Tel: [phone] | E-Mail | LinkedIn

Gemeinsam geht’s besser!

Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.