Leitung Internat (Head of Boarding) – 100%

Institut Montana Zugerberg AG; Schönfels; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eine vielseitige und abwechslungsreich

attraktiver Arbeitsort in der Natur

Zusammenfassung

Institut Montana Zugerberg AG sucht eine erfahrene Leitung für das Internat mit ca. 130 Schülerinnen und Schülern. Sie tragen die pädagogische, organisatorische und operative Gesamtverantwortung und führen die Boarding-Häuser sowie das Boarding-Team.

Sie sichern eine sichere, wertschätzende Lern- und Wohnumgebung, fördern Wohlbefinden und persönliche Entwicklung, arbeiten eng mit Schulleitung, Lehrpersonen, Care-Team und Eltern zusammen und übernehmen Einsätze als Hausmutter/-vater.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Internats- bzw. Boarding-Umfeld, idealerweise im internationalen Bildungsbereich.
• Führungsausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und ausgeprägtes Verständnis für deren persönliche sowie soziale Entwicklung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Sicheres und professionelles Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Einsätzen an Abenden, Wochenenden und bei besonderen Anlässen
• Bereitschaft zur Präsenz auf dem Campus bzw. idealerweise Erfahrung mit Campus- oder Internatsleben

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und operative Leitung des Internats mit rund 130 Schülerinnen und Schülern (10–19 Jahre)
• Führung und Weiterentwicklung der drei Boarding-Häuser sowie des gesamten Boarding-Teams
• Sicherstellung einer sicheren, strukturierten, wertschätzenden und inklusiven Wohn- und Lernumgebung
• Verantwortung für Wohlbefinden, persönliche Entwicklung und soziale Integration der Schülerinnen und Schüler
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrpersonen, Head Co-Curricular, Admissions, Care-Team, HR und Eltern
• Planung und Koordination von Abend- und Sonntagsaktivitäten sowie Veranstaltungen
• Weiterentwicklung des Boarding-Konzepts, der Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Sicherheits-, Gesundheits- und Verhaltensstandards
• Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Schulalltag sowie bei persönlichen und sozialen Anliegen
• Organisation der Aufnahme und Integration neuer Schülerinnen und Schüler
• Budgetverantwortung und administrative Gesamtaufgaben im Boarding
• Aktive Mitarbeit im Management Team und regelmässiger Austausch mit den Schulleitungen
• Einsatz als Hausmutter/-vater mit Tages-, Nacht- und Wochenendeinsätzen

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Empathie

Belastbarkeit

Interkulturelle Kompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Lösungsorientierung

Jugendentwicklung

Ausbildung

Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und operative Leitung des Internats mit rund 130 Schülerinnen und Schülern (10–19 Jahre)
• Führung und Weiterentwicklung der drei Boarding-Häuser sowie des gesamten Boarding-Teams
• Sicherstellung einer sicheren, strukturierten, wertschätzenden und inklusiven Wohn- und Lernumgebung
• Verantwortung für Wohlbefinden, persönliche Entwicklung und soziale Integration der Schülerinnen und Schüler
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrpersonen, Head Co-Curricular, Admissions, Care-Team, HR und Eltern
• Planung und Koordination von Abend- und Sonntagsaktivitäten sowie Veranstaltungen
• Weiterentwicklung des Boarding-Konzepts, der Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Sicherheits-, Gesundheits- und Verhaltensstandards
• Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Schulalltag sowie bei persönlichen und sozialen Anliegen
• Organisation der Aufnahme und Integration neuer Schülerinnen und Schüler
• Budgetverantwortung und administrative Gesamtaufgaben im Boarding
• Aktive Mitarbeit im Management Team und regelmässiger Austausch mit den Schulleitungen
• Einsatz als Hausmutter/-vater mit Tages-, Nacht- und Wochenendeinsätzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Internats- bzw. Boarding-Umfeld, idealerweise im internationalen Bildungsbereich
• Führungsausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und ausgeprägtes Verständnis für deren persönliche sowie soziale Entwicklung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Sicheres und professionelles Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Einsätzen an Abenden, Wochenenden und bei besonderen Anlässen
• Bereitschaft zur Präsenz auf dem Campus bzw. idealerweise Erfahrung mit Campus- oder Internatsleben

Ihre Benefits:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schweizerisch-internationalen Umfeld mit langer Geschichte und gelebter Tradition.
• Ein attraktiver Arbeitsort in der Natur mit idealer ÖV-Anbindung und einem finanziellen Beitrag ans Zuger-Abo.
• Eine wertschätzende DU-Kultur, die ein offenes, mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung fördert.
• Gesunde, leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch zubereitet von unserem Küchenteam – dazu gibt es ganztägig Getränke und frisches Obst.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung.