Leitung Asylzentrum 100 % (m/w/d)

Caritas Schweiz; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Caritas Schweiz sucht eine engagierte Zentrumsleitung für das MNA-Zentrum in Zürich. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Unterbringung, Betreuung, Integration, Sicherheit sowie Personalführung und Budgetverantwortung in einer 100%-Stelle.

Die Stelle erfordert ein Hochschulabschluss, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten eng mit Behörden, Kooperationspartnern und dem Kanton Zürich zusammen und

Qualifications

• Universitäts- oder FH-Abschluss im Sozialbereich oder Betriebswirtschaft.
• Weiterbildung in NPO-Management
• Ausgewiesene sozialpädagogische Fachkompetenzen sowie Erfahrung mit MNA (zwingende Voraussetzung)
• Fachkenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich
• Ausgewiesene Personalführungserfahrung
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern

Responsibilities

• Umsetzung des Leistungsauftrags des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) auf Basis des Standortvertrags und Rahmenvertrages für MNA-Wohngruppen
• Verantwortung für Unterbringung, Betreuung, Integration und Sicherheit der MNA
• Gesamtverantwortung für Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Finanzverantwortung für Budgets und Kostenstellen sowie administrative Abläufe
• Verantwortung für Betreuungs-, Auftragsabwicklungs- und Dokumentationsqualität
• Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
• Zusammenarbeit mit Behörden, Beistandschaft und Partnern

Skills

Personalführung

Asyl/Migration

Interkulturelle Kompetenz

Deutschkenntnisse

Resilienz

Eigeninitiative

Education

Universitäts-/FH-Abschluss Sozialbereich/Betriebswirtschaft

Weiterbildung NPO-Management

Sozialpädagogische Fachkompetenzen

Job description

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als

Leitung Asylzentrum MNA 100 % (m/w/d)

Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts (KSA) an mehreren Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete minderjährige Asylsuchende (MNA). Infolge einer Nachbesetzung suchen wir für das MNA-Zentrum Regensbergstrasse in Zürich Oerlikon eine engagierte und verantwortungsbewusste Zentrumsleitung.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Leistungsauftrags des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) auf Basis des Einzelvertrages des Standortes und Rahmenvertrages für MNA-Wohngruppen sowie weiterer Regelwerke
• Verantwortung für die Unterbringung, Betreuung, Integration und Sicherheit der minderjährigen Asylsuchenden (MNA)
• Gesamtverantwortung für die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
• Finanzverantwortung für Budgets und Kostenstelle sowie für administrative Abläufe und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen
• Verantwortung für die Betreuungs-, Auftragsabwicklungs- und Dokumentationsqualität sowie für die Umsetzung von Arbeitsprozessen und strukturellen Anpassungen
• Verantwortung für die stufengerechte Weitergabe von Informationen und Sicherstellung der internen sowie externen Kommunikation
• Zusammenarbeit mit dem Kanton, der Beistandschaft und weiteren Partnerschaften, zentralen Fachbereichsleitungen und anderen MNA-Standorten

Unsere Anforderungen

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Sozialbereich / Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Management von NPO
• Ausgewiesene sozialpädagogische Fachkompetenzen sowie Arbeitserfahrung in der Betreuung von MNA (zwingende Voraussetzung)
• Fachkenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich
• Ausgewiesene Personalführungserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Partnerschaften
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Hohe Resilienz und Belastbarkeit
• Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
• Interkulturelle Kompetenzen
• Konfliktinterventionskompetenzen

Arbeitsort: Kanton Zürich

Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung

Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Giuseppe Sollazzi, Mandatsleiter MNA Zentren, [e-mail].

Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern

www.caritas.ch