Leitung Ambulante Plattform (APF)

University Hospital Basel; Basel; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Lohnpolitik

Unterstützung bei Umzug und Wohnungssu

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Karriereplanung

Job summary

University Hospital Basel sucht eine erfahrene Führungskraft, die die strategische Weiterentwicklung der Ambulanten Plattform verantwortet und als zentrale Koordinationsfunktion die ambulante Versorgung steuert.

Sie leiten direkt unterstellte Führungspersonen, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Konzepte zur Optimierung von Kapazitäten, Prozessen und Patientenfluss. Eine klare Berichts- und Entscheidungsgrundlage sorgt für erfolgreiche Umsetzung.

Qualifications

• Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen.
• Strategische Planung und Weiterentwicklung von Abteilungen.
• Starke Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten.

Responsibilities

• Verantwortung für strategische Weiterentwicklung und Skalierung der Ambulanten Plattform.
• Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung von Kapazitäten, Prozessen und Patientenfluss.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsmodelle.
• Beratung von Klinik- und Bereichsleitungen sowie Reporting an das Management.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Planung

Kommunikationskompetenz

Veränderungsmanagement

Education

Pflegeausbildung HF/FH

Nachdiplomstudium

Führungsausbildung

Job description

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

01.01.2027

Das können Sie bewegen

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Skalierung der Ambulanten Plattform als zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion der ambulanten Versorgung
• Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Versorgungskonzepten zur Optimierung von Kapazitäten, Prozessen und Patientenflüssen
• Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung innovativer ambulanter Versorgungsmodelle und Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Beratung von Klinik- und Bereichsleitungen sowie Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings und wirkungsvoller Entscheidungsgrundlagen für das Management

Das bringen Sie mit

• Pflegeausbildung auf Niveau HF/FH, Zusatzausbildung auf Niveau Nachdiplomstudium sowie Führungsausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung in der Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Kapazitätsmanagement
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und vernetztem, unternehmerischem Denken
• Überzeugende Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedlichste Anspruchsgruppen zu gewinnen, zu vernetzen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
• Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung massgeblich mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit mit Klinik- und Bereichsleitungen im ganzen USB

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Tanja Perrot Hiltmann
Leiter/in Aus- und Weiterbildung
[phone]

Über das USB

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB