Leiter Rohrleitungsbau – Gas, Wasser & Fernwärme

Energie Wasser Bern; Bern; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Energie Wasser Bern sucht eine erfahrene Führungskraft, die eine Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden und sechs direkt unterstellten Führungskräften lenkt. Sie verantworten Rohrleitungsbau für Gas, Wasser und Fernwärme, sichern wirtschaftliche und qualitativ einwandfreie Ergebnisse und treiben Weiterentwicklung voran.

Sie sorgen für Arbeitssicherheit, Aus- und Weiterbildung, 24/7-Pikettorganisation, erstellen Ausschreibungen, betreuen Verträge und vertreten die Abteilung nach innen und außen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften.
• Fundierte Fachkenntnisse im Rohrleitungsbau sowie bei Gebäudeinstallationen und Erfahrung mit Gas, Wasser oder Fernwärme.
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften; SVGW-Konzessionen GH1 und WH1 von Vorteil.

Responsibilities

• Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden und 6 direkt unterstellten Führungskräften und Stabsmitarbeitenden führen.
• Sicheren, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Rohrleitungsbau für Gas, Wasser und Fernwärme verantworten.
• Ressourcen- und Finanzplanung sowie Weiterentwicklung der Abteilung sicherstellen.
• Arbeitssicherheit, Aus- und Weiterbildung sowie 24/7-Pikettorganisation verantworten.
• Öffentliche Ausschreibungen erstellen, Verträge bewirtschaften und anspruchsvolle Kundenanliegen betreuen.
• Abteilung nach innen und aussen vertreten und in der Fachleitung Gas, Wasser und Fernwärme mitarbeiten

Skills

Führungserfahrung

Ressourcenplanung

Finanzplanung

Vertragsmanagement

Rohrleitungsbaukenntnisse

Vorschriftenkenntnisse

Job description

Energie Wasser Bern sucht eine erfahrene Führungskraft, die eine Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden und sechs direkt unterstellten Führungskräften lenkt. Sie verantworten Rohrleitungsbau für Gas, Wasser und Fernwärme, sichern wirtschaftliche und qualitativ einwandfreie Ergebnisse und treiben Weiterentwicklung voran.

Sie sorgen für Arbeitssicherheit, Aus- und Weiterbildung, 24/7-Pikettorganisation, erstellen Ausschreibungen, betreuen Verträge und vertreten die Abteilung nach innen und außen.