Leiter Pricing & Analytics – Vorsorge & Digitalisierung

Helvetia Schweiz; Basel; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Helvetia Schweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Pricing & Analytics Team im Bereich Vorsorge. Sie entwickeln Strategien zur Preisgestaltung, Profitabilität und Risikominimierung und arbeiten eng mit IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance zusammen.

Sie leiten ein interdisplinäres Team, fördern Talente und sorgen für hochwertige Tarifmodelle sowie funktionierende Systeme. Die Rolle erfordert strategisches Denken, Datenkompetenz und Erfahrung in Transformationsprojekten.

Qualifications

• Führungserfahrung in bereichsübergreifenden Vorhaben
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Tarif- und Pricing-Modellen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung komplexer Daten- und Risiko-Modelle
• Erfahrung mit Transformations-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise KI-gestützt

Responsibilities

• Du entwickelst Pricing- und Profitabilitätsstrategien für das Schweizer Vorsorgegeschäft.
• Du leitest ein Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Vorsorge, Produktmanagement, Vertrieb, Aktuariat, Risikomanagement, IT und Finance zusammen.
• Du erkennst Risiken frühzeitig und leitest Maßnahmen zur langfristigen Profitabilität ab.
• Du setzt regulatorische Anforderungen um und wirkst an Berichten mit.
• Du begleitest Migrationen in den Verwaltungssystemen und treibst die Digitalisierung voran.

Skills

Führungserfahrung

Pricing-Modelle

Datenanalyse

KI/Automatisierung

Education

Hochschulstudium in Mathematik/Aktuarwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften/Statistik/Data Science

Job description

Helvetia Schweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Pricing & Analytics Team im Bereich Vorsorge. Sie entwickeln Strategien zur Preisgestaltung, Profitabilität und Risikominimierung und arbeiten eng mit IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance zusammen.

Sie leiten ein interdisplinäres Team, fördern Talente und sorgen für hochwertige Tarifmodelle sowie funktionierende Systeme. Die Rolle erfordert strategisches Denken, Datenkompetenz und Erfahrung in Transformationsprojekten.