Leiter / Leiterin Fachbereich UMA 80-100%

Kanton Aargau; Buchs (SG); Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Job summary

Der Kanton Aargau sucht eine/n Leiter/in Fachbereich UMA (unbegleitete minderjährige Asylsuchende) mit 80–100% Anstellung in Buchs. Homeoffice ist möglich. Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines großen Bereichs mit rund 120 Mitarbeitenden und betreuen ca. 500 Unterbringungsplätze in 12 Unterkünften.

Die Stelle beginnt am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Unterbringung,

Qualifications

• Hochschulabschluss in relevanter Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit großem Mitarbeitendenbestand.
• Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Orientierung in komplexen Situationen.
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
• Strategisches und vernetztes Denken.

Responsibilities

• Führung des Fachbereichs UMA mit ca. 15 direkten Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für rund 120 Mitarbeitende und 12 Unterkünfte.
• Sicherstellung der zeit- und sachgerechten Unterbringung sowie Betreuung.
• Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern, Vertragsverhandlungen, Controlling.
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber Behörden und Öffentlichkeit.

Skills

Führungserfahrung

Entscheidungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Education

Hochschulabschluss

Job description

Leiter / Leiterin Fachbereich UMA 80-100%

Buchs

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs UMA (unbegleiteter minderjähriger Asylsuchender) mit rund 15 direkt unterstellten Mitarbeitenden, der Gesamtverantwortung für den Bereich mit rund 120 Mitarbeitenden und 12 intern und extern betreuten Unterkünften mit rund 500 Unterbringungsplätzen
• Verantwortung für die zeit- und sachgerechte Unterbringung sowie professionelle und traumapädagogische Betreuung von UMA in einem anspruchsvollen, dynamischen und politisch sensiblen Umfeld
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Leistungs- und Qualitätsstandards sowie laufende Anpassung von Konzepten und Prozessen an sich verändernde Rahmenbedingungen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Verhandlung von Leistungsangeboten sowie Sicherstellung des Controllings vereinbarter Leistungen
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber Behörden, Institutionen, Fachgremien und Öffentlichkeit sowie frühzeitiges Erkennen und Bearbeiten von Risiken und Geschäften mit besonderer Tragweite

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss (FH/Uni) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung mit einem grossen Mitarbeitendenbestand, vorzugsweise im Asyl-, Sozial-, Betreuungs-, Sicherheits- oder Justizvollzugsbereich, verbunden mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Selbstständigkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen, dynamischen und sensiblen Situationen Orientierung zu geben und handlungsfähig zu bleiben
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Vernetztes und strategisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein ausgeprägtes politisches Sensorium für das Arbeiten im Umfeld von Verwaltung und Öffentlichkeit

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Benefits

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Dominik Roth
HR-Bereichsverantwortlicher

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