Leiter Leistungsmanagement & Tarife (90–100%) (m/w/d)

NZZone; Zürich; Hybrid; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Das Kinderspital Zürich sucht eine/n Bereichsleiter/in Patientenadministration & Tarife zur Führung eines 8-köpfigen Teams. Sie verantworten Leistungs- und Erlösprozesse, unterstützen Fachbereiche bei Tarifierungsfragen, optimieren Abläufe und sichern Qualität sowie Compliance.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit, idealerweise im Spital, sowie fundierte Kenntnisse in TARMED, SwissDRG und Tarifen.

Qualifications

• Ausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise im Spital.
• Fundierte Kenntnisse in TARDOC, ambulanten Pauschalen, paramedizinischen Leistungen, TARMED, SwissDRG, ST Reha und TARPSY.
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz.
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung eines engagierten 8-köpfigen Teams.
• Verantwortung für Leistungserfassungs- und Erlösprozesse.
• Unterstützung der Fachbereiche bei Leistungserfassungsfragestellungen.
• Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung von Qualität und Compliance.
• Beratung und Schulung der Fachbereiche zur ambulanten Tarifierung.
• Parametrierung und Systempflege von Hospis PATng sowie IBI-care.
• Mitarbeit in Projekten sowie Einführung neuer Tarife und Leistungen.
• Datenanalysen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb Finanzdirektion (Controlling, Finanzbuchhaltung).
• Fachlicher Austausch mit externen Partnern, Verbänden und weiteren Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Kommunikationskompetenz

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Education

Ausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in Betriebswirtschaft

Tools

Hospis/NEXUS

IBI-care/IBITECH

Phönix/CGM

Job description

Befristete Anstellung für mind. 12 Monate

Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines engagierten 8-köpfigen Teams
• Verantwortung für Leistungserfassungs- und Erlösprozesse
• Unterstützung der Fachbereiche bei Leistungserfassungsfragestellungen
• Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung von Qualität und Compliance
• Beratung und Schulung der Fachbereiche zur ambulanten Tarifierung
• Parametrierung und Systempflege von Hospis PATng sowie IBI-care
• Mitarbeit in Projekten sowie Einführung neuer Tarife und Leistungen
• Datenanalysen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb Finanzdirektion (Controlling, Finanzbuchhaltung)
• Fachlicher Austausch mit externen Partnern, Verbänden und weiteren Stakeholdern

Dein Profil

• Ausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise im Spital
• Fundierte Kenntnisse in TARDOC, ambulanten Pauschalen, paramedizinischen Leistungen, TARMED, SwissDRG, ST Reha und TARPSY
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit **Hospis/NEXUS, IBI-care/IBITECH und Phönix/CGM

Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Emanuela Vulku

Bereichsleiterin Patientenadministration & Tarife
[phone]