Leiter Innovationsfeld Gesundheitsversorgung & Personalentwicklung

Kanton Bern

Bern

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CHF 140 000 - 190 000

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Résumé du poste

Der Kanton Bern sucht eine/n leitende/n Forscher/in im Innovationsfeld Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung. Sie entwickeln das Feld strategisch weiter, leiten die Abteilung fachlich und finanziell und sichern hochwertige Forschung an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung.

Voraussetzung ist ein Master in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Doktorat bzw. Promotion, sowie Expertise in Kompetenz- und Rollenentwicklung, Skill-Grade-Mix und nachhaltigen

Qualifications

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Doktorat oder Promotion-äquivalenter Qualifikation.
  • Ausgewiesene Expertise in Kompetenz- und Rollenentwicklung, Skill-Grade-Mix, nachhaltige Personalentwicklung sowie innovative Versorgungsmodelle in der Pflege.
  • Klinische Berufserfahrung und mehrjährige Forschungs- und Drittmittelakquise-Erfahrung, Leitung von Forschungsprojekten.
  • Unternehmerisches Denken, Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Teamorientierung.

Responsabilités

  • Die Stelle strategisch, personell, fachlich und finanziell leiten sowie weiterentwickeln.
  • Forschungsprojekte zu Rollen- und Kompetenzentwicklung, Skill-Grade-Mix sowie neue Versorgungsmodelle akquirieren, leiten und umsetzen.
  • Qualitativ hochwertige Forschung an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung sicherstellen und positionieren.

Connaissances

Führung/Leitung
Kompetenzentwicklung
Rollenentwicklung
Skill-Grade Mix
Projektleitung
Drittmittelakquise

Formation

Master in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften

Description du poste

Der Kanton Bern sucht eine/n leitende/n Forscher/in im Innovationsfeld Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung. Sie entwickeln das Feld strategisch weiter, leiten die Abteilung fachlich und finanziell und sichern hochwertige Forschung an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung.

Voraussetzung ist ein Master in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Doktorat bzw. Promotion, sowie Expertise in Kompetenz- und Rollenentwicklung, Skill-Grade-Mix und nachhaltigen

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