Leiter/in Soziales 80–100% – Gestalten & Führen

Steffisburg; Steffisburg; Remote; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Ferienwoche oder Zahlung

Vertrauensarbeitszeit

Job summary

Gemeinde Steffisburg sucht per Vereinbarung eine Leiterin/ einen Leiter Soziales (80–100%). Als oberste Kadermitarbeitende gestalten Sie die Abteilung Soziales, führen ca.

40 Mitarbeitende und verantworten die personelle, organisatorische und fachliche Ausrichtung. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Rechtswissenschaft mit, Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Flair und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Departementsvorsteherin/Departementsvorsteher, externen

Qualifications

• Hochschul- oder FH-Abschluss in Sozialarbeit oder Rechtswissenschaft.
• Führungs- und Projekterfahrung sowie betriebswirtschaftliches Flair.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Organisationsfähigkeit.
• Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu administrativen sowie leitungsspezifischen Aufgaben.
• Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Führung der Abteilung Soziales und Weiterentwicklung der Organisation.
• Koordination der drei Fachbereiche und der Fachstelle Gesellschaft.
• Zusammenarbeit mit Departementsvorsteherin/Departementsvorsteher und Unterstützung politischer Entscheidungsprozesse.
• Austausch mit Abteilungen, externen Partnern, regionalen Fachstellen und dem Kanton.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Organisationsvermögen

Dienstleistungsorientierung

Politische Entscheidungsprozesse

Kommunikation (mündlich/written)

Betriebswirtschaftliches Flair

Education

Hochschul- oder FH-Abschluss in Sozialarbeit oder Rechtswissenschaft

Job description

Gemeinde Steffisburg sucht per Vereinbarung eine Leiterin/ einen Leiter Soziales (80–100%). Als oberste Kadermitarbeitende gestalten Sie die Abteilung Soziales, führen ca.

40 Mitarbeitende und verantworten die personelle, organisatorische und fachliche Ausrichtung. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Rechtswissenschaft mit, Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Flair und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Departementsvorsteherin/Departementsvorsteher, externen