Leiter*in SHE / SiBe

Fresh Food & Beverage Group; Bischofszell; Vor Ort; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Migros-Pensionskasse

Krankentaggeld 730 Tage

Interne/Externe Weiterbildung

Du-Kultur

Fitness-Rückerstattung CHF 200/Jahr

Migros Bank Zinssätze

Zusammenfassung

Fresh Food & Beverage Group in der Schweiz sucht eine Leiterin/ einen Leiter SHE, der die Sicherheits- und Gesundheitskultur aktiv gestaltet. Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Standards weiter und sorgen dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt im täglichen Betrieb verankert sind.

Sie leiten den SHE-Bereich, fördern eine nachhaltige Sicherheitskultur, arbeiten eng mit Behörden und externen Fachstellen zusammen und führen standortübergreifende Projekte durch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/ETH, FH, HF).
• Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE ist erwünscht.
• Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Industrie oder Produktion.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des SHE-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
• Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte
• Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Behörden, ASA-Spezialisten und externen Fachstellen
• Leitung standortübergreifender SHE-Projekte und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Arbeitssicherheit

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Unternehmerisches Denken

Deutsch (B2)

Ausbildung

Universität/ETH/FH/HF Abschluss

Jobbeschreibung

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Leiter*in SHE prägst du unsere Sicherheits- und Gesundheitskultur aktiv mit. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Standards weiter und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiges Handeln im Alltag gelebt werden.

Was du bewegst

• Führung und Weiterentwicklung des SHE-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
• Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte
• Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen
• Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen
• Zusammenarbeit mit Behörden, ASA-Spezialisten und externen Fachstellen
• Leitung von standortübergreifenden SHE-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Deutsch (B2)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Manuela Loretan
Leiterin HR Business Partner