Leiter*in SHE / SiBe 80 - 100%

Fresh Food & Beverage Group

Thurgau

Vor Ort

CHF 120.000 - 160.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Pensionskasse Migros
Krankentaggeld 730 Tage
Weiterbildungsmöglichkeiten
Du-Kultur
Fitness-Zuschuss CHF 200
Migros Bank Zinssätze

Zusammenfassung

Die Migros sucht eine qualifizierte Führungskraft für den Bereich SHE (Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt) in der Schweiz. Sie verantworten die Weiterentwicklung des SHE-Bereichs, beraten Führungskräfte und stellen Gesetzes- sowie interne Standards sicher.

Sie bringenMehrere Jahre Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und eine proaktive, analytische Arbeitsweise mit. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
  • Fachrichtung: Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE.
  • Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Industrie- oder Produktionsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Deutsch (B2).

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des SHE-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards.
  • Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte.
  • Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen.
  • Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen.
  • Zusammenarbeit mit Behörden, ASA-Spezialisten und externen Fachstellen.
  • Leitung von standortübergreifenden SHE-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen.

Kenntnisse

Arbeitssicherheit
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Denkweise
Selbstständigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Führung und Weiterentwicklung des SHE-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
  • Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte
  • Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen
  • Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, ASA-Spezialisten und externen Fachstellen
  • Leitung von standortübergreifenden SHE-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE
  • Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Deutsch (B2)
Was wir dir bieten
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  • Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Manuela Loretan
Leiterin HR Business Partner
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