Leiter*in Ressort Hochschule und Gesellschaft

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW; Windisch; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Breites Sportangebot

Kulturprogramm

Gleichstellung

Zusammenfassung

Pädagogische Hochschule FHNW sucht eine Leiterin/Leiter des neu geschaffenen Ressorts Hochschule und Gesellschaft (60%). Sie führen das Ressort personell und finanziell und entwickeln Weiterbildungsangebote strategisch weiter.

Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Gremien und Stakeholdern zusammen, führen Verhandlungen, akquirieren Projekte und tragen zur Institutsleitung bei. Flexible Arbeitsformen und Standortvielfalt werden angeboten.

Qualifikationen

• Eine integrative, lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zu Führungs-, Personal- und Projektverantwortung im Hochschulbereich.
• Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Dienstleistungsprojekten sowie Weiterbildung an Hochschulen.
• Führungserfahrung in Expert*innenorganisationen und Managementkompetenzen.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern.

Aufgaben

• Ressort Hochschule und Gesellschaft personell und finanziell führen inklusive Budgetverantwortung.
• Weiterbildungs- und Dienstleistungsangebote in Hochschullehre, Beratungsausbildung, Erwachsenenbildung und Life-Long Learning weiterentwickeln.
• Mitarbeitende führen, Portfolios planen und Arbeitsorganisation gestalten.
• Verträge verhandeln, Offerten erstellen und Leistungsverhandlungen führen.
• Mitglied der erweiterten Institutsleitung und Mitverantwortung für Institutentwicklung.

Ausbildung

Hochschulstudium in Bildungswissenschaften

Promotion von Vorteil

Jobbeschreibung

Leiter*in Ressort Hochschule und Gesellschaft (60%)

Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Weiterbildung und Beratung

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen

Ihre Aufgaben:

Als Leiter*in des neu geschaffenen Ressorts Hochschule und Gesellschaft führen Sie das Ressort personell und finanziell. Sie verantworten die Weiterbildungs- und Dienstleistungsangebote in den Themenbereichen Hochschullehre, Beratungsausbildung, Erwachsenenbildung und Life-Long Learning und entwickeln diese strategisch weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Angebote und Projekte zusammen mit den Mitarbeitenden des Ressorts planen, durchführen und weiterentwickeln (inkl. Budgetverantwortung).
• Mitarbeitende führen und zielorientiert fördern; Planung der Arbeitsportfolios
• Systematisch mit den anderen Ressorts am Institut Weiterbildung und Dienstleistungen sowie weiteren Gremien der PH zusammenarbeiten
• Führen von Leistungsverhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern; Erstellen von Offerten
• Mitverantwortung für die Entwicklung des Instituts als Mitglied der erweiterten Institutsleitung
• Einsatz in der Lehre Weiterbildung und / oder in Dienstleistungsprojekten (inkl. Akquise) gemäss eigener Expertise

Perspektivisch wird ein Ausbau des Beschäftigungsgrads angestrebt. Zudem besteht die Möglichkeit, Olten als Arbeitsort zu wählen.

Ihr Profil:

Sie sind eine integrative, lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Sie übernehmen gerne Führungs-, Personal- und Projektverantwortung und bewegen sich souverän im Hochschul- und Schulumfeld. Sie suchen den Blick fürs Ganze und sind es sich gewohnt, Schnittstellen zu bearbeiten und mit Personen verschiedener disziplinärer Herkunft zusammenzuarbeiten.

Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, ETH, FH) in einer bildungswissenschaftlichen Disziplin; Promotion von Vorteil
• Expertise in Hochschuldidaktik, innovativen Lehr-Lernsettings, digitaler Lehre, Coaching / Beratung und / oder Life-Long Learning
• Nachweis der hochschuldidaktischen Befähigung
• Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Dienstleistungsprojekten sowie in der Weiterbildung an Hochschulen
• Führungserfahrung in Expert*innenorganisationen (idealerweise im Hochschulbereich) sowie Managementkompetenzen

Ihre Perspektiven:

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2027 1 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Pädagogische Hochschule FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210
Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Adrian Baumgartner, Institutsleiter Weiterbildung und Beratung, Kontakt: [phone]

Zum Bewerbungsprozess:

Maja Hartmann, Personalverantwortliche, Kontakt: [phone]

www.fhnw.ch/de/ph

04.09.2026