Leiter/in Rechnungswesen / Stv. CFO 100% - [A016215]

Humanis AG; Bern; On-site; CHF 260,000 - 380,000; Full time

Job summary

Humanis AG in Zürich sucht eine erfahrene Finanzpersönlichkeit zur Nachfolgeplanung mit Führungserfahrung, fachlicher Substanz und dem Potenzial, sich in eine umfassende Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, Controlling und die Finanzplanung, entwickeln das Finance-Zielbetriebsmodell weiter und gestalten Prozesse durch Standardisierung, Automatisierung und KI, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen
• Erste Führungserfahrung oder Coaching/Projektleitungsfunktionen
• Fundierte Kenntnisse in Accounting, Rechnungswesen, Revision oder Treuhand
• Breites Finanzwissen und Verständnis relevanter Standards
• Strategisches, unternehmerisches Denken und Veränderungskompetenz
• Daten- und Systemkompetenz in ERP, BI, KI-gestützten Prozessen

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams (4 direkt, 11 indirekt)
• Gesamtverantwortung für Rechnungswesen mit Milliardenvolumen
• Weiterentwicklung von Forderungsmanagement und Finanzinformationen
• Gestaltung des Finance-Ziels Betriebsmodells durch Automatisierung und KI
• Stellvertretung der CFO mit großem Gestaltungsspielraum
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sonderaufträge

Skills

Führungserfahrung

Rechnungswesen

Controlling

Finance-Expertise

Education

Wirtschaftsabschluss Finanzen/Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

BI-Tools

Job description

Leiter/in Rechnungswesen / Stv. CFO 100% - [A016215]

Unser Mandant ist eine zukunftsorientierte, eigenständige Organisation mit öffentlichem Auftrag und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Sie verbindet spannende und vielseitige Aufgaben mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Transparenz gelebt werden.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Finanzpersönlichkeit mit Führungserfahrung, fachlicher Substanz und dem Potenzial, sich in eine umfassende Führungsrolle weiterzuentwickeln. Entscheidend sind nicht bereits absolvierte Karriereschritte, sondern die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mittelfristig besteht die Perspektive, die Position der CFO zu übernehmen.

Die Schlüsselposition bietet die Möglichkeit, ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum zu verantworten, eigene Impulse einzubringen und die zukünftige finanzielle Ausrichtung der Organisation aktiv mitzugestalten. Dabei erwarten die zukünftige Stelleninhaberschaft ein hoher Gestaltungsspielraum und die Chance, nachhaltig Wirkung zu erzielen.

Ihre Aufgaben

• Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams mit vier direkt und elf indirekt unterstellten Mitarbeitenden sowie konsequente Gestaltung von Führungs- und Veränderungsthemen
• Gesamtverantwortung für ein korrektes, termingerechtes und revisionssicheres Rechnungswesen mit rund 3 Milliarden Franken Beitrags- und Leistungsvolumen sowie 85 Millionen Franken Verwaltungskosten
• Weiterentwicklung von Rechnungswesen und Forderungsmanagement sowie Sicherstellung fundierter Finanzinformationen und aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien
• Gestaltung des Finance-Zielbetriebsmodells durch Standardisierung, Automatisierung, Digitalisierung und den gezielten Einsatz von KI zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Systemen
• Selbständige Übernahme von Aufgaben in Stellvertretung der CFO mit grossem Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Entwicklungsperspektive Richtung CFO
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sonderaufträge sowie aktive Vertretung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Rechnungswesens und Forderungsmanagements

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen sowie idealerweise eine Weiterbildung auf Expertenniveau, beispielsweise als Experte Rechnungslegung & Controlling oder eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in anspruchsvollen Change- und Projektleitungsfunktionen
• Fundierte Berufserfahrung in Accounting, Rechnungswesen, Revision oder Treuhand mit ausgeprägtem Urteilsvermögen
• Breites Finance-Wissen und fundierte Kenntnisse relevanter Rechnungslegungsstandards sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und praktikable Lösungen zu entwickeln
• Klare und entwicklungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungen
• Hohe Daten- und Systemkompetenz im Umgang mit ERP- und Finanzsystemen, BI, Workflow-Automatisierung und KI sowie ein Gespür für deren Mehrwert in Qualität, Steuerung und Effizienz

Es handelt sich um eine ausgesprochen vielseitige Position. Wenn Sie eine Macher-Persönlichkeit sind, die neben operativen Aufgaben auch die Führung eines Teams und die Optimierung von Prozessen schätzt, nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich. freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Humanis AG
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