Leiter*in Netzplanung

ewz; Sils im Domleschg; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Zusätzliche Ferien bis zu 2 Wochen

Jobsharing möglich

Lunch-Check 100 CHF monatlich

Fringe Benefits (150 CHF) und Handyabo

Zusammenfassung

ewz sucht eine erfahrene Führungskraft im Netzbereich, die das Team Netzplanung mit sieben Mitarbeitenden fachlich und personell leitet und aktiv im Führungsteam Netz Mittelbünden mitarbeitet.

Sie verantworten Mehrjahres- und Jahresplanung der Netzentwicklung, Budget- und Forecast-Einhaltung sowie die vollständige Projektrealisation von Netz- und Stationsprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung HF/Meister/FH.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche; fundierte Kenntnisse der Netzebenen 5–7.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke.
• Idealerweise Fachkundigkeit nach NIV Art. 8 oder Bereitschaft zur Erwerb.

Aufgaben

• Führung des Teams Netzplanung (7 Mitarbeitende) und Mitarbeit in der Führungsgruppe Netz Mittelbünden.
• Mehrjahres- und Jahresplanung der Netzentwicklung, Budget- und Forecast-Einhaltung.
• Von der Idee bis zur Inbetriebnahme Netz- und Stationsprojekte projektiert, steuert und realisiert.
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Netzmassnahmen; Entwicklung von Netzkonzepten und Standards; Sicherstellung der Netzqualität und regulatorischer Vorgaben.
• Koordination von Engineering-Leistungen in Fernwirktechnik, Smart Metering, technische Anschlussgesuchen und Installationskontrollen; enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen; Bereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Teamführung

Budgetplanung

Netzentwicklung

Projektmanagement

Fernwirktechnik

Smart Metering

Bereitschaftsdienst

Ausbildung

Elektro-Ausbildung HF/Meister/FH

Jobbeschreibung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du führst das Team Netzplanung mit sieben Mitarbeitenden fachlich und personell, förderst deren Weiterentwicklung und arbeitest aktiv im Führungsteam Netz Mittelbünden mit.
• Die Mehrjahres- und Jahresplanung der Netzentwicklung sowie die Einhaltung von Budget und Forecast liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Von der Idee bis zur Inbetriebnahme projektierst, steuerst und realisierst du Netz- und Stationsprojekte.
• Du bewertest Netzmassnahmen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht, entwickelst Netzkonzepte und Standards weiter und stellst die Netzqualität sowie die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher.
• Engineering-Leistungen in den Bereichen Fernwirktechnik, Smart Metering, technische Anschlussgesuche und Installationskontrollen werden von dir koordiniert, du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und leistest Bereitschaftsdienst.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe HF, Meister*in oder FH.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie fundierte Kenntnisse der Netzebenen 5 bis 7 zeichnen dich aus.
• Du denkst unternehmerisch, handelst verantwortungsvoll und überzeugst mit deiner Führungskompetenz.
• Mit deiner lösungsorientierten, fokussierten und dienstleistungsorientierten Art bringst du auch anspruchsvolle Themen erfolgreich voran.
• Idealerweise verfügst du über die Fachkundigkeit nach NIV Art. 8 oder bist bereit, diese zu erwerben.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen sich für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

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So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Sarina Bruggmann
HR Business Partner
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Emir Lanicca
Leiter Netz Mittelbünden
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