Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%

SO; Bezirk Solothurn; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit im Kader

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen intern/extern

Gleichstellung Mann/Frau

Treueprämien

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 2 Wochen

Kinderbetreuungszuschuss

Interne/Externe Weiterbildungen

Job summary

Die Staatskanzlei des Kantons Solothurn sucht per 01.06.2027 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Legistik und Justiz (80–100%) am Standort Solothurn.

Sie führen die Abteilung personell, fachlich und organisatorisch und bearbeiten anspruchsvolle Rechtssetzungsgeschäfte. Zudem beraten Sie in der legistischen Qualitätssicherung und vertreten den Kanton in Fachgremien.

Qualifications

• Mehrjährige juristische Berufserfahrung, idealerweise in öffentlicher Verwaltung.
• Kenntnisse in Rechtsetzung und Legistik erwünscht.
• Gutes redaktionelles und kommunikationsstarkes Auftreten.

Responsibilities

• Führung der Abteilung personell, fachlich und organisatorisch.
• Verantwortung für Rechtsetzungsgeschäfte; Qualitätssicherung und Beratung bei Departementsvorhaben.
• Verfassen von Stellungnahmen zu Vorstössen, Berichten und Vernehmlassungen.
• Bearbeitung anspruchsvoller Geschäfte in Justiz, Staatshaftung, Beschwerden und Begnadigungen.
• Vertreten des Kantons in Fachgremien und Förderung des fachlichen Austauschs.

Skills

Führungserfahrung

Juristische Beratung

Analytisches Denken

Teamförderung

Education

Hochschulstudium Rechtswissenschaften; Anwaltspatent (Kanton)

Job description

Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Regierungsrat, Kantonsrat und kantonale Verwaltung. Die Abteilung Legistik und Justiz nimmt eine zentrale juristische Querschnittsfunktion innerhalb der kantonalen Verwaltung wahr und verbindet Aufgaben in der Rechtsetzung mit einem breiten Aufgabenspektrum im Justizbereich. Für die Abteilung Legistik und Justiz suchen wir per 01.06.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Als Leiter/-in der Abteilung führen Sie diese personell, fachlich und organisatorisch und entwickeln die Abteilung gemeinsam mit Ihrem Team aktiv weiter.
• Im Justizbereich verantworten und bearbeiten Sie Rechtsetzungsgeschäfte. Bei den übrigen Rechtsetzungsvorhaben der Departemente übernehmen Sie die legistische Qualitätssicherung und Beratung.
• Sie wirken dort, wo rechtliche, politische und administrative Fragestellungen zusammenkommen. Dabei verfassen Sie Stellungnahmen zu politischen Vorstössen, Mitberichte und Vernehmlassungen.
• Sie bearbeiten vielseitige und rechtlich anspruchsvolle Geschäfte und Verfahren in den Bereichen Justiz, Staatshaftung, Beschwerden und Begnadigungen.
• Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst zudem das Anwalts- und Notariatswesen, das Rechtspraktikantenwesen, die juristische Grundausbildung und das Submissionsrecht. Sie vertreten den Kanton in Fachgremien und fördern den fachlichen Austausch.

Ihr Profil

• Voraussetzung für diese Funktion sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und ein Anwaltspatent eines Schweizer Kantons.
• Sie verfügen über mehrjährige juristische Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Zudem verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Rechtsetzung und Legistik. Erfahrung im Justizbereich ist von Vorteil.
• Sie bringen Führungskompetenz mit, führen mit Freude und fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Analytisches und konzeptionelles Denken, sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Beratung und Kommunikation zeichnen Sie aus.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Integrität und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Fragen?

Yves Derendinger

Staatsschreiber

032 627 20 21

Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.