Leiter/in Infrastruktur

Kanton St.Gallen; Buchs (ZH); Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Angenehmes Arbeitsklima

Entwicklungsmöglichkeiten

Hervorragende Infrastruktur

Zusammenfassung

Kanton St.Gallen sucht eine/n Leiter/in Bereich Infrastruktur am Standort Buchs/Sargans. Sie führen sechs Hauswarte, planen den Unterhalt, überwachen Budgets und leiten Umbauten sowie Beschaffungsprojekte inkl. Kostenkontrolle.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung EFZ, langjährige Instandhaltungserfahrung, einschlägige Führungsqualifikation und gute MS-Office-Kenntnisse. Wir bieten attraktive Bedingungen, gute Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Technische/handwerkliche Grundausbildung mit EFZ und langjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
• Ausbildung zum eidg. Hauswart mit FA, idealerweise erweitert mit einer Weiterbildung als Leiter Facility Management oder Hausmeister HFP
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Hohe Dienstleistungsorientierung, vernetztes Denken, sicheres Auftreten, belastbar und flexibel
• Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, v.a. Microsoft-Programme (Word, PowerPoint, Excel, Microsoft 365/Teams)

Aufgaben

• Führung des Bereichs Infrastruktur mit sechs Hauswarten und zwanzig Raumpflegerinnen an den Standorten Buchs und Sargans.
• Planung, Begleitung und Überwachung der Unterhaltsarbeiten im Rahmen des Budgets.
• Mitgestaltung und -entwicklung der Infrastruktur, Leitung eigener Umbauten und Beschaffungsprojekte inkl. Kostenkontrolle.
• Verantwortlich für Bewirtschaftung von Raumnutzungen durch Externe.
• Wahrnehmung der Aufgaben als Beauftragter für bauliche Sicherheit.
• Verantwortlich für die Ausbildung des Lernenden im Betriebsunterhalt.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Dienstleistungsorientierung

Teamwork

Belastbarkeit

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Technische Grundausbildung EFZ

eidg. Hauswart FA

Weiterbildung im Facility Management/HFP

Tools

Microsoft 365/Teams

Jobbeschreibung

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist.

Wir suchen infolge Austritts des bisherigen Stelleninhabers per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben

• Führung des Bereichs Infrastruktur mit sechs Hauswarten und zwanzig Raumpflegerinnen an den Standorten Buchs und Sargans. Sicherstellung eines geordneten Betriebes und verantwortlich für die finanzielle Planung und Kostenkontrolle im Bereich


• Planung, Begleitung und Überwachung der regelmässigen, fachgerechten Unterhaltsarbeiten im Rahmen des festgelegten Budgets


• Mitgestaltung und –entwicklung der Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit dem kantonalen Hochbauamt. Leitung eigener kleineren Umbauten und Beschaffungsprojekten inklusive Kostenkontrolle


• Verantwortlich für die Bewirtschaftung von Raumnutzungen durch Externe


• Wahrnehmung der Aufgaben als Beauftragter für die bauliche Sicherheit


• Verantwortlich für die Ausbildung der/des eigenen Lernenden im Betriebsunterhalt

Was Sie auszeichnet

• Technische/handwerkliche Grundausbildung mit EFZ und langjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung


• Ausbildung zum eidg. Hauswart mit FA, idealerweise erweitert mit einer Weiterbildung als Leiter Facility Management oder Hausmeister HFP


• Ausgewiesene Führungserfahrung


• hohe Dienstleistungsorientierung, vernetztes Denken, sicheres Auftreten, belastbar und flexibel


• Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, v.a. Microsoft-Programme (Word, PowerPoint, Excel, Microsoft 365/Teams)

Unsere Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten


• Angenehmes Arbeitsklima und gute Anstellungsbedingungen


• Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Hervorragende Infrastruktur