Leiter/in Infrastruktur

Job-Room; Buchs (SG); Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kantonsverwaltung sucht Leiter/in Infrastruktur zur Führung des Infrastrukturteams in Buchs und Sargans. Sie tragen Verantwortung für Betrieb, Unterhalt, Sicherheit und externe Raumnutzungen.

Sie bringen eine technische Grundausbildung mit EFZ, mehrjährige Führungs- und Instandhaltungserfahrung sowie Weiterbildung im Facility Management mit und arbeiten eng mit dem kantonalen Hochbauamt zusammen.

Qualifikationen

• Technische/handwerkliche Grundausbildung mit EFZ und langjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
• Ausbildung zum eidg. Hauswart mit FA, idealerweise erweitert mit einer Weiterbildung als Leiter Facility Management oder Hausmeister HFP
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Hohe Dienstleistungsorientierung, vernetztes Denken, sicheres Auftreten, belastbar und flexibel
• Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, v.a. Microsoft-Programme (Word, PowerPoint, Excel, Microsoft 365/Teams)

Aufgaben

• Führung des Bereichs Infrastruktur mit sechs Hauswarten und zwanzig Raumpflegerinnen an den Standorten Buchs und Sargans.
• Sicherstellung eines geordneten Betriebes und verantwortlich für die finanzielle Planung und Kostenkontrolle im Bereich
• Planung, Begleitung und Überwachung der regelmässigen, fachgerechten Unterhaltsarbeiten im Rahmen des festgelegten Budgets
• Mitgestaltung und Entwicklung der Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit dem kantonalen Hochbauamt. Leitung eigener kleineren Umbauten und Beschaffungsprojekten inklusive Kostenkontrolle
• Verantwortlich für die Bewirtschaftung von Raumnutzungen durch Externe
• Wahrnehmung der Aufgaben als Beauftragter für die bauliche Sicherheit
• Verantwortlich für die Ausbildung der/des eigenen Lernenden im Betriebsunterhalt

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Dienstleistungsorientierung

Vernetztes Denken

MS Office

Ausbildung

EFZ Technische Instandhaltung

eidg. Hauswart mit FA

Weiterbildung als Leiter Facility Management oder Hausmeister HFP

Tools

Microsoft 365/Teams

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Leiter/in Infrastruktur

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Wir suchen infolge Austritts des bisherigen Stelleninhabers per 1\.Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Infrastruktur.

• Führung des Bereichs Infrastruktur mit sechs Hauswarten und zwanzig Raumpflegerinnen an den Standorten Buchs und Sargans. Sicherstellung eines geordneten Betriebes und verantwortlich für die finanzielle Planung und Kostenkontrolle im Bereich
• Planung, Begleitung und Überwachung der regelmässigen, fachgerechten Unterhaltsarbeiten im Rahmen des festgelegten Budgets
• Mitgestaltung und \\\\-entwicklung der Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit dem kantonalen Hochbauamt. Leitung eigener kleineren Umbauten und Beschaffungsprojekten inklusive Kostenkontrolle
• Verantwortlich für die Bewirtschaftung von Raumnutzungen durch Externe
• Wahrnehmung der Aufgaben als Beauftragter für die bauliche Sicherheit
• Verantwortlich für die Ausbildung der/des eigenen Lernenden im Betriebsunterhalt
• Technische/handwerkliche Grundausbildung mit EFZ und langjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
• Ausbildung zum eidg. Hauswart mit FA, idealerweise erweitert mit einer Weiterbildung als Leiter Facility Management oder Hausmeister HFP
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• hohe Dienstleistungsorientierung, vernetztes Denken, sicheres Auftreten, belastbar und flexibel
• Gute Informatik\\-Anwenderkenntnisse, v.a. Microsoft\\-Programme (Word, PowerPoint, Excel, Microsoft 365/Teams)
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima und gute Anstellungsbedingungen
• Interessante Entwicklungs\\-und Weiterbildungsmöglichkeiten