Leiter/in Entwicklung und Qualitätsmanagement Pflege 80-100%

HOCH Health Ostschweiz; Sankt Gallen; On-site; CHF 150,000 - 195,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Anstellungsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Interprofessionelles Umfeld

Job summary

HOCH Health Ostschweiz sucht eine Leitung im Departement Pflege & Therapeutische Dienste in Sankt Gallen. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung von Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement, Lehre und Forschung im therapeutischen Bereich.

Zudem steuern Sie Standards, Qualitätsindikatoren und sichere Versorgungsqualität. Sie bringen eine Masterabschluss in Pflegewissenschaft mit und idealerweise Doktorat mit.

Qualifications

• Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbarer gesundheitswissenschaftlicher Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in klinischer Pflege, Entwicklung komplexer Versorgungsangebote und Veränderungsprojekten.
• Erfahrung im universitären oder Zentrumsspitalumfeld sowie in Lehre und Forschung von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis, Sicherheit bei Qualitätsindikatoren, Datenanalyse und kontinuierlicher Verbesserung.
• Strategische, analytische und kommunikative Stärke sowie hohe Kooperationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Führung und strategische Weiterentwicklung von Pflegeentwicklung und Qualitätsmanagement sowie Aufbau von Lehre und Forschung im therapeutischen Bereich.
• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis sowie eines abgestimmten Qualitätsmanagements.
• Entwicklung und Umsetzung von Standards, Konzepten und Qualitätsindikatoren.
• Unterstützung der Bereiche bei Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen und qualitätsrelevanten Ereignissen.
• Beratung von Führungspersonen, Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Vertretung des Departements in Projekten und Gremien.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Praxis, Lehre und Forschung.

Skills

Führungserfahrung

Datenanalyse

Kommunikation

Kooperation

Evidenzbasierte Praxis

Education

Masterabschluss Pflegewissenschaft

Doktorat (von Vorteil)

Job description

Departement Pflege & Therapeutische Dienste

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Führung und strategische Weiterentwicklung von Pflegeentwicklung und Qualitätsmanagement sowie Aufbau von Lehre und Forschung im therapeutischen Bereich
• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis sowie eines abgestimmten Qualitätsmanagements im Departement
• Entwicklung und Umsetzung von Standards, Konzepten und Qualitätsindikatoren zur Förderung der Versorgungsqualität und der Sicherheit von Patientinnen und Patienten
• Unterstützung der Bereiche bei Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen und qualitätsrelevanten Ereignissen
• Beratung von Führungspersonen, Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Vertretung des Departements in Projekten und Gremien
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Praxis, Lehre und Forschung sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen im Gesundheitswesen

Was du für diese Stelle mitbringst

• Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbarer gesundheitswissenschaftlicher Fachrichtung; Doktorat von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in klinischer Pflege, Entwicklung komplexer Versorgungsangeboten und bereichsübergreifenden Veränderungsprojekten
• Erfahrung im universitären oder Zentrumsspitalumfeld sowie in Lehre und Forschung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis, Sicherheit im Umgang mit Qualitätsindikatoren, Datenanalyse und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
• Strategische, analytische und kommunikative Stärke sowie hohe Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit Fachliteratur und internationalen Partnern

Unser Angebot an dich

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
• Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Pflege und der Therapeutischen Dienste sowie der Versorgungsqualität und der Sicherheit von Patientinnen und Patienten
• Zusammenarbeit in einem engagierten interprofessionellen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten