Leiter /in Betriebsunterhalt 100%

Senevita AG; Bern; Hybrid; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterevents

Gastronomie-Verpflegung im Haus

5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Senevita AG sucht am Standort Wangenmatt in Bern-Bümpliz eine/n Leiter/in Betriebsunterhalt & SIBE in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Instandhaltung der Gebäude, die Koordination externer Dienstleister sowie die Gewährleistung der Betriebssicherheit in einer Pflegeeinrichtung.

Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildungen zum Hauswart und idealerweise den Berufsbildnerkurs mit. Flexible Arbeitszeiten und Pikettdienste gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Hauswart (eidg. Fachausweis) oder gleichwertig.
• Berufsbildnerkurs absolviert oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Bereitschaft zu Pikettdiensten und körperlicher Arbeit.
• Gute PC-Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Instandhaltung und Unterhalt der Gebäude und Umgebung (Grünfläche).
• SIBE-Sicherheitsbeauftragter unterstützen und BESIBE im Haus unterstützen.
• Wartung und Reparatur technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Stark- und Schwachstrom).
• Angebote/Wartungsverträge prüfen, Rechnungen kontrollieren.

Kenntnisse

Handwerkliche Ausbildung

Hauswart Weiterbildung

Körperliche Belastbarkeit

PC-Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Empathie für Senioren

Führerausweis B

Ausbildung

Handwerkliche Grundausbildung

Hauswart-Fachausweis

Tools

Polypoint

CAFM Campos

MS Office

Jobbeschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Wangenmatt in Bern-Bümpliz suchen wir per sofortoder nach Vereinbarung eine/n

Leiter/in Betriebsunterhalt & SIBE 100%

Deine Aufgaben

• Du bist für die Instandstellung, den Unterhalt der Gebäude und der Umgebung verantwortlich (Grünfläche)
• Du bist SIBE - Sicherheitsbeauftragter und unterstützt die BESIBE im Haus
• Du erledigst administrative Tätigkeiten im Bereich CAFM (Campos)
• Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur sämtlicher technischer Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
• Du holst Offerten für Wartungs- und Reparaturarbeiten ein und machst die Rechnungskontrolle
• Du prüfst, koordinierts und überwachst Aufträge an externe Dienstleister und Handwerksfirmen
• Organisatorische Mitplanung von kleineren Umbauarbeiten
• Du bist verantwortlich für den Unterhalt aller technischen elektrischen und sanitären Anlagen, der Werkstatt, Lager- und Containerräume, von Maschinenpark, Fahrzeugen und Reinigungsgeräten
• Du behebst Störungen v.a. Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
• Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslose Organisation mit
• Du richtest Räume für Veranstaltungen ein und sorgst für die Sicherstellung der benötigten Technik
• Fachgerechte und umweltschonende Entsorgung aller anfallenden Materialien
• Du begleitest Lernende während ihrer Ausbildung
• Du erstellst mittels der Software Polypoint den Dienstplan für dich und deine Mitarbeiter
• Bereitschaft zur Übernahme des Pikettdienstes in der Region Bern 1

Das bringst du mit

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertig
• Du hast den Berufsbildnerkurs absolviert oder bist bereit diesen noch zu absolvieren
• Du scheust körperliche Arbeit nicht und bist auch bereit, Pikettdienste zu übernehmen
• Gute PC Kenntnisse erforderlich
• Mit deiner zuverlässigen und exakten Arbeitsweise erreichst du auch die höchsten Ziele
• Du hast ein gutes Gespür für ältere Menschen
• Fahrausweis Kategorie B

Wir bieten dir

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (SBB- Halbtaxabo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)