Leiter/-in Bereich Dienste 80-90% (a)

Einwohnergemeinde Emmen; Emmen; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Zentraler Standort

Weiterbildungsoptionen

Sportangebote

Mitarbeitenden-Vergünstigungen

Geburtstag/Monat frei

Job summary

Gemeinde Emmen sucht eine motivierte Persönlichkeit als Leiter/-in Bereich Dienste (80-90%). Sie übernehmen strategische und operative Führung des Bereichs mit 17 Mitarbeitenden, fördern Teamleitungen und setzen die Digitalisierung voran.

Sie bringen Kaufmännische Grundausbildung mit FH-Abschluss im Sozialversicherungs-/Sozialhilfebereich, Weiterbildungen in Führung und Management sowie mehrjährige Führungs­erfahrung mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit FH-Hochschulniveau.
• Weiterbildung in Führung/Management ist wünschenswert.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialversicherungs- oder Sozialhilfebereich.

Responsibilities

• Strategische und operative Führung des Bereichs Dienste mit 17 Mitarbeitenden, vier in direkter Führung.
• Führung der Teamleitungen, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit der Departementsleitung.
• Sicherstellung der fachlich korrekten Abwicklung in Controlling, Sozialversicherungen, Pflegefinanzierung und Betreuungsgutscheine.
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Digitalisierung, insbesondere KLIBnet.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen/externen Fachstellen sowie Mitwirkung bei Planung.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Denkweise

Kommunikation

Organisationstalent

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Höhere Fachausbildung im Bereich Sozialversicherungen/Sozialhilfe/Verwaltungsmanagement

Weiterbildung in Führung und Management

Tools

Digitale Fachapplikationen

Job description

Leiter/-in Bereich Dienste 80-90% (a)

Gestalte mit uns die Zukunft der sozialen Dienstleistungen!

Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die mit frischen Ideen und Organisationstalent unser Team im Bereich Dienste in der Direktion Soziales und Gesellschaft verstärkt.

Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur.

Hier kannst du wirken

• Strategische und operative Führung des Bereichs Dienste mit den Teams Administration Sozialhilfe, Controlling und AHVplus sowie insgesamt 17 Mitarbeitenden, davon vier in direkter Führung
• Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Teamleitungen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Departementsleitung
• Sicherstellung der fachlich korrekten Abwicklung und Qualitätssicherung in den Bereichen Controlling, Sozialversicherungen, Pflegefinanzierung und Betreuungsgutscheine
• Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse, Qualitätsstandards und Kontrollinstrumente sowie Förderung der Digitalisierung, insbesondere im Zusammenhang mit KLIBnet
• Verantwortung für die bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Mitwirkung bei der Aufgaben- und Finanzplanung
• Vertretung des Bereichs in Fachgremien und aktive Mitgestaltung einer effizienten, dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer höheren Fachausbildung im Bereich Sozialversicherungen, Sozialhilfe oder Verwaltungsmanagement, idealerweise auf Stufe Fachhochschule
• Abgeschlossene Weiterbildung in Führung und Management
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialversicherungs- oder Sozialhilfebereich, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit digitalen Fachapplikationen
• Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Mitarbeitende und Teams weiterzuentwickeln

Darauf kannst du zählen

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit & zentraler Standort
• Min. 5 bis 6 Wochen Ferien – erweiterbar durch Arbeitszeitmodell oder zusätzlich erwerbbare Ferientage
• Einen freien Tag an deinem Geburtstag oder im Geburtsmonat sowie 14 zusätzliche freie Tage
• Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit grosszügiger Kostenbeteiligung
• Kostenlose und vergünstigte Sportangebote
• Vergünstigungen: Gratis Eintritte, regionale Angebote & Markenrabatte
• Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen

Und vor allem: eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du die GemeindeEmmen mitgestaltest und deine Arbeit direkten Mehrwert für die Bevölkerung schafft.

Auf dich freut sich

Daniel Liebens, Leiter Departement Soziales, Tel. [phone]