Leiter:in Architektur PostFinance (w/m/d)

Postfinance; Bern; Hybrid; CHF 210,000 - 260,000; Full time

Job summary

PostFinance in Bern sucht eine erfahrene:r CTO – Architektur, die die Weiterentwicklung der Bank maßgeblich gestaltet. Sie übersetzen Strategie in Zielarchitekturen, steuern Transformationsprogramme und leiten ein Team, das Architekturentscheidungen auf lange Sicht wirksam macht.

Sie arbeiten eng mit CIO/COO und Führungsteams zusammen, beraten Stakeholder, fördern Zusammenarbeit und Innovationskultur und richten Investitionen auf nachhaltigen Geschäftserfolg aus.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Transformationserfahrung in komplexem Umfeld, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor.
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Roadmaps und nachhaltige Veränderungen zu übersetzen.
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Senior-Management- oder Geschäftsleitungsebene.
• Starkes Verständnis von Enterprise Architecture, Plattformen, Daten- und modernsten Technologielandschaften.
• Systemisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Business, Prozesse, Organisation und Technologie gesamtheitlich zu betrachten.
• Hohe Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Menschen für gemeinsame Zielbilder zu gewinnen.
• Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, Wirkung, Kundennutzen und langfristigen Erfolg in den Mittelpunkt zu stellen.

Responsibilities

• Zielarchitektur von PostFinance entwickeln und klares Zukunftsbild für Geschäftsmodelle, Prozesse, Daten, Anwendungen und Technologien schaffen.
• Unternehmensstrategie in konkrete Capability-, Plattform- und Transformations-Roadmaps übersetzen.
• Wichtige Transformationsvorhaben strategisch steuern und sicherstellen, dass sie zur Zielarchitektur beitragen.
• Management und Stakeholder bei strategischen Fragestellungen an der Schnittstelle Business, Technologie und Organisation beraten.
• Komplexität durch Standardisierung, Wiederverwendung und nachhaltige Weiterentwicklung der Architekturlandschaft reduzieren.
• Sicherstellen, dass Architekturentscheidungen langfristigen Mehrwert schaffen und Investitionen unterstützen.
• Architektur-Community weiterentwickeln und Kultur von Zusammenarbeit, Innovation fördern.
• Strategisch denken, Transformationen vorantreiben, Stakeholder auf Augenhöhe beraten und Investitionsentscheidungen im Portfolio Management unterstützen.
• In der Führungsrolle als CTO und Leiter:in Architektur direkt an CIO/COO rapportieren.

Skills

Leadership

Transformation

Stakeholder Management

Enterprise Architecture

Strategische Planung

Kommunikation

Unternehmerische Denkweise

Job description

Architektur ist für dich mehr als Technologie. Du denkst in Geschäftsfähigkeiten, Transformationen und strategischen Zielbildern und möchtest die Zukunft einer ganzen Bank aktiv mitgestalten.In dieser Schlüsselrolle prägst du gemeinsam mit unseren Führungsteams die Weiterentwicklung von PostFinance. Du übersetzt strategische Ambitionen in konkrete Zielarchitekturen und Transformationen. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten schaffst du Orientierung in einem komplexen Umfeld und stellst sicher, dass Investitionen, Innovationen und Veränderungen konsequent auf unsere langfristigen Ziele einzahlen. Du setzt Architektur als strategischen Hebel ein und erzielst nachhaltige Wirkung für das gesamte Unternehmen. So prägst du die Weiterentwicklung von PostFinance entscheidend mit.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und verantwortest die Zielarchitektur von PostFinance und schaffst ein klares Zukunftsbild für Geschäftsmodell, Prozesse, Daten, Anwendungen und Technologien.
• Du übersetzt, mit deinem Team, die Unternehmensstrategie in konkrete Capability-, Plattform- und Transformations-Roadmaps.
• Du und dein Team steuern und begleiten strategisch bedeutende Transformationsvorhaben und sorgen dafür, dass diese auf die Zielarchitektur einzahlen.
• Du berätst das Management und relevante Stakeholder bei strategischen Fragestellungen an der Schnittstelle von Business, Technologie und Organisation.
• Du und dein Team reduzieren Komplexität durch Standardisierung, Wiederverwendung und eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Architekturlandschaft.
• Du stellst sicher, dass Architekturentscheidungen langfristigen Mehrwert schaffen und unsere Investitionen optimal unterstützen.
• Du entwickelst die Architektur-Community weiter und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und ganzheitlichen Perspektive.
• Du denkst strategisch, treibst Transformationen voran, berätst Stakeholder auf Augenhöhe und unterstützt fundierte Investitionsentscheidungen im Portfolio Management.
• In deiner Führungsrolle als CTO und Leiter:in Architektur rapportierst du direkt an den CIO/COO

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungs- und Transformationserfahrung in einem komplexen Umfeld, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor.
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Roadmaps und nachhaltige Veränderungen zu übersetzen.
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Senior-Management- oder Geschäftsleitungsebene.
• Starkes Verständnis von Enterprise Architecture, Plattformen, Daten- und modernste Technologielandschaften.
• Systemisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Business, Prozesse, Organisation und Technologie gesamtheitlich zu betrachten.
• Hohe Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Menschen für gemeinsame Zielbilder zu gewinnen.
• Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, Wirkung, Kundennutzen und langfristigen Erfolg in den Mittelpunkt zu stellen.