Leiter:in Arbeitsintegration – Strategie & Führung

Soziale Einrichtungen und Betriebe; Zürich; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Anstellungsbedingungen der 

Breites Weiterbildungsangebot

Gestaltungsspielraum

Job summary

Soziale Einrichtungen und Betriebe der Stadt Zürich sucht eine/n Leiter/in Geschäftsbereich Arbeitsintegration. Sie führen den Bereich strategisch, verantworten fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung und tragen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten Dienstabteilung SEB.

Sie bringen Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung mit, arbeiten partizipativ und berücksichtigen sozial- und arbeitsmarktpolitische Fragestellungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Führungserfahrung in einer größeren Organisation.
• Erfahrung in sozial- oder arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und strategischer Planung.

Responsibilities

• Strategische und unternehmerische Führung des Geschäftsbereichs Arbeitsintegration.
• Mitverantwortung für die Ausrichtung der gesamten Dienstabteilung SEB.
• Führungskräfte entwickeln, Eigenverantwortung fördern, Transparenz schaffen.
• Beobachtung von Entwicklungen und Anpassung des Leistungsportfolios.
• Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Strategien.
• Vertretung des Geschäftsbereichs gegenüber Gremien, Verwaltung und Partner*innen.

Skills

Führungserfahrung

Partizipative Führung

Strategisches Denken

Veränderungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Integrationsfähigkeit

Teamführung

Education

Hochschulabschluss

Management-/Führungsausbildung

Job description

Soziale Einrichtungen und Betriebe der Stadt Zürich sucht eine/n Leiter/in Geschäftsbereich Arbeitsintegration. Sie führen den Bereich strategisch, verantworten fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung und tragen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten Dienstabteilung SEB.

Sie bringen Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung mit, arbeiten partizipativ und berücksichtigen sozial- und arbeitsmarktpolitische Fragestellungen.