Leiter/in Alterszentrum (100 %)

Dietlikon; Dietlikon; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

BVK Sozialleistungen

Unterstützung bei Weiterbildung

Job summary

Das Alterszentrum Hofwiesen in Dietlikon sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische, empathische und betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit als Leiter/in Alterszentrum (100 %). Sie führen das Heim operativ, finanziell und strategisch, sichern Pflegequalität und vertreten das Haus nach aussen.

Zudem gestalten Sie Tarifwesen, Budget und Teamkultur aktiv mit. EFH: Mehrjährige Führungserfahrung, Deutschkenntnisse mind.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Langzeitpflege oder vergleichbarer Einrichtung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Gute ICT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Abacus, Heimnet)
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und Angehörigen

Responsibilities

• Gesamtleitung des Alterszentrums; operative, personelle, finanzielle und strategische Führung.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Dienstleistungsqualität gemäß Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam.
• Vertretung des Heims nach aussen; Mitwirkung in Gremien und Zusammenarbeit mit Behörden.
• Verantwortung für eine gesunde Finanzbasis, Tarifgestaltung, Budgeteinhaltung und effizienter Personaleinsatz.
• Förderung einer motivierenden, teamorientierten Betriebskultur nach dem Grundsatz «persönlich – menschlich – nah».

Skills

Führungserfahrung

Change-Management

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse C1

Tools

MS Office

Abacus

Heimnet

Job description

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische, empathische und betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit.

Das Alterszentrum Hofwiesen bietet 69 betagten Menschen in ihrem vierten Lebensabschnitt ein Zuhause. Neben zwei Pflegeabteilungen mit 57 Betten verfügt das "Hofwiesen" auch über eine geschlossene Wohngruppe für Menschen mit einer Demenzerkrankung mit 12 Plätzen. Rund 76 Mitarbeitende begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll und professionell durch den Alltag und sorgen für eine hohe Lebensqualität. Das Gebäude wurde 2022 und 2023 umfassend saniert und modernisiert. Trägerin des Alterszentrums Hofwiesen ist die politische Gemeinde Dietlikon.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische, empathische und betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit als

Leiter/in Alterszentrum (100 %)

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtleitung: Operative, personelle, finanzielle und strategische Führung des Alterszentrums
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Dienstleistungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• Repräsentation: Vertretung des Heims nach aussen, aktive Mitarbeit in Gremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Institutionen und weiteren Anspruchsgruppen
• Wirtschaftlichkeit: Verantwortung für eine gesunde Finanzbasis (Tarifgestaltung, Budgeteinhaltung, effizienter Personaleinsatz)
• Betriebskultur: Förderung einer motivierenden, teamorientierten Zusammenarbeit im Sinne des Leitsatzes «persönlich – menschlich – nah»
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Institution im Langzeitpflegebereich (z.B. als Heimleitung, Stellvertretung oder in einer erweiterten Abteilungsleitung)
• Erfahrung im Change-Management und der Organisationsentwicklung, um moderne Pflege- und Betreuungskonzepte (z.B. Kinaesthetics, Palliative Care oder spezialisierte Demenzzonen) erfolgreich zu implementieren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern (Krankenkassen), Zuweisern und Angehörigen
• Empathie und Kommunikationsstärke: Ein wertschätzender Umgang mit betagten Menschen, deren Angehörigen und den Mitarbeitenden steht an oberster Stelle
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen: Klarheit in der Führung bei gleichzeitiger Offenheit für partizipative Prozesse
• Belastbarkeit und Flexibilität: Fähigkeit, auch in Krisensituationen (z.B. Personalengpässe) einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute ICT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Abacus, Heimnet) werden vorausgesetzt

Das bieten wir Ihnen

• Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der Sie strategische Impulse setzen und die Zukunft des Heims aktiv mitprägen können
• Umfeld: Ein eingespieltes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Rahmenbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Sozialleistungen (z.B. BVK) sowie Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung